募集要項
- 募集背景
- 現職のロジスティクスマネージャーの帰任（協力会社からの出向者であるため）準備に際し、業務の引継ぎを行って頂くための増員採用です。引継ぎ期間はおよそ1年間ですが、将来的には当社のロジスティクスマネージャーとして、チームを牽引するリーダーとしての知識と経験を積んでいただきます。
- 仕事内容
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受注・保管・包装・システム・流通加工・荷役・在庫管理・配送までの物流業務全般を管理する業務現場作業の改善、在庫管理、工程管理、品質管理在庫管理 在庫レベルのモニタリングと調整
配送中の商品の損失や遅延を防ぐための予防策策定や改善策の実施
➡適正な在庫レベルの維持、在庫過剰・不足の防止正確な販売予測数をもとに、適正な数の在庫を倉庫などにキープすること
出荷管理 出荷スケジュールの作成と管理
➡正確な出荷プロセスの実行 顧客への迅速な配送
輸送の最適化 輸送コストの削減と輸送効率の向上
➡コスト効率の良い輸送ルートの選定や輸送コストの削減
その他
サプライヤーとの折衝・交渉、契約管理
配送中の商品の損失や遅延を防ぐための予防策の策定
顧客満足度を高めるための改善策の実施
保管や廃棄にかかるコストの改善・削減
- 応募資格
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- 必須
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＊物流に関連した業務の企画・立案・設計・立ち上げおよび改善のご経験
＊論理的に思考する事ができ、課題を構造化できる
＊各種委託先との契約・交渉・管理の経験
＊マイクロソフトオフィスの充分な使用経験があり、新規システムへの理解力と適応力があり、日常業務で活用できるITリテラシーのある方
- 歓迎
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＊物流現場におけるデータ収集、現状分析及びKPI評価指標に基づくオペレーション業務改善のご経験
＊物流業のサプライチェーン分野での業務改善や効率化、IT導入の経験
＊物流管理・改善・プランニングなどの経験を３－１０年程度お持ちの方
- フィットする人物像
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【コミュニケーション力】
物流業務全般に携わる中で求められるのは折衝能力です。業務をスムーズにかつ迅速に進めるためには、優れたコミュニケーション能力が求められます。自分の考えを明確に伝えるだけでなく、相手の立場や要望を理解し、それに対応する事が得意な方
【問題解決スキル】
交渉相手との間で問題が生じたとき、その問題を解決するための具体的な手法や戦略が必要となり、迅速かつスムーズに前進するためのスキルの高い方
【柔軟性】
折衝業務には柔軟性も求められます。一定の結果に固執せず、可能な限り良い結果を得るために、相手の意見や提案を受け入れる柔軟性のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：就業日より６ヶ月間（雇用条件は正社員時と同様）
- ポジション・役割
- ロジスティクスマネージャー補
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
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勤務時間：8:00～17:00 生産計画や臨時対応にて就業時間がずれる場合があります
時間外労働：あり 月平均15～20時間程度発生する事が想定されます
トラブル対応や、急な受注で夜間勤務や休日出勤がおこなわれる場合があり、それらの対応に合わせ夜勤が発生する場合があります
- 年収・給与
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年俸500万円 ～ 649万円 ＊経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
交通費：弊社規程内で上記以外に別途支給
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：雇用保険・労災保険・年金保険・健康保険・有給休暇（初年度14日）、従業員食堂利用時の食事補助
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数123日（2024年度）
年次有給休暇＊初年度14日間（1年毎に1日増え、最大20日取得可能）
- 選考プロセス
- 書類選考➡一次面接（事業所長・人事採用担当者）➡二次面接（部門長）➡内定 ＊ただし、事情によって３次面接の実施の可能性があります
