募集要項
- 募集背景
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当ポジションのミッションは更なる事業拡大のための新規案件の獲得で、単なるモノ売りではなく「Anywhere」を用いて顧客と膝を突き合わせた課題解決や事業創出をしていくことです。
一方で現状組織は、複数のグループを束ねるユニット長が配属予定の営業推進グループのマネージャーを兼務しており、新規案件獲得にフルコミット出来ていない課題があります。
これを踏まえて近い将来、営業推進グループ専任のマネージャーを担っていただくことを想定としたポジションです。
当社がこれまで行なってきた営業手法やアセットに捉われない自由な発想で、ステークホルダーを巻き込みながら新規案件獲得をリード頂くことを期待しています。
- 仕事内容
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～業務内容～
・新規商談～クロージングにおける企画立案・提案全般
・クライアントの課題に対するコンサルティング営業
・プロダクト導入に向けた業務フロー・プロセスの構築
・カスタマイズを承る場合はステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード
・社内外と連携した新しいビジネスの創造（決済を軸とした加盟店や消費者に対する新サービスやDXの企画・提案など）
・メンバーの育成・モチベートを行いながら成長機会を提供し部門の業績に貢献
※クライアントについて：加盟店と呼ばれるキャッシュレス決済を利用できる業者。よくイメージされる小売流通業者を始め、当社では特に生命保険や損害保険、フィットネス、各種スクール、モビリティ業界など、キャッシュレス化が進みきっていないブルーオーシャンの領域をターゲットとしています。
～魅力・得られる経験～
・自社プロダクトの営業戦略や企画推進の主体者として携わる事ができ、事業成長をダイレクトに経験できます。
・単なるモノ売りではなく、自社プロダクトをベースとした柔軟なカスタマイズ対応で、顧客の課題に合わせた提案や、顧客が気づいていない未来を見せて顧客と一緒に事業を作っていく感覚を得ることができます。
～組織/体制～
営業推進グループ：見込み客への受注推進活動・既存大手先の端末更改～新案件推進（受注まで）
∟Mgr1名 メンバー4名
※現Mgrは、複数のグループを束ねるユニット長が兼務しています。今回の採用では、入社後の立ち上がりを鑑みつつゆくゆくは現Mgrとスイッチして当グループ専任のマネージャー採用を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・法人に対する折衝経験をお持ちの方（営業やコンサルタント、PMなどを想定）
・問題発見・課題解決に取り組み、業務において高い実績を生み出した方
・チームやプロジェクトのリード経験もしくはメンバーマネジメント経験
・新規案件獲得に対しての高いバイタリティ、タフネスなマインドをお持ちの方
- 歓迎
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・金融・決済事業領域やIT領域において、ソリューション提案営業もしくは法人向け営業のご経験
・toB領域でのインサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験
・ITコンサルタントのご経験
・新規事業やサービスの企画経験
・ペイメント/キャッシュレスに関する業界知識
・金融・決済業界に関する知識
・システム開発やテクノロジーに関する知識
- 雇用形態
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正社員
└試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
└株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社リンク・プロセシングへの出向となります。
- 勤務地
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東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル７F
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分
・JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分
・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分
・東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分
【働き方】 週1日出社。その他はリモートワークですが別途顧客先への訪問など外出が生じます。
- 勤務時間
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※職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。
※所定時間を超える労働あり
■フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間 1日8時間（休憩時間60分）
■管理監督者
9:30～18:30（休憩時間60分）
- 年収・給与
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スペシャリスト採用想定
想定年収：760万円～
月給：634,000円～
∟ 基本給：469,824円～
∟ 固定残業代45時間分：164,176円～
※上記想定年収には45時間分の固定残業代を含んでいます（スペシャリスト採用の場合、45時間の固定残業代となります。超過分は支給します）。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
・在宅勤務手当（毎月3千円）
・交通費実費支給
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・書籍購入制度（毎月上限1万円）
・ベネフィットステーション
・資格取得/維持支援制度 ※
・ビジネススクール通学支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
※対象者規定あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜日/日曜日/祝日）
・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
・年末年始休暇（5日）
・病気休暇（3日）
・その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（通常の面接/オンライン）：エンジニア・人事
↓
最終面接（通常の面接/基本対面）：役員
↓
内定
※面接前に現場メンバーとのカジュアルな面談・情報交換の場を設けることも可能です。
※内定後、オファー面談にてご条件面およびご入社後の業務ミッション、人事制度についてご説明させていただきます。
※面接回数は変更になる場合があります。
※各回質疑応答の時間を設けていますので、不明点などはぜひ面接時にご確認ください。
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