募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】造成工事、他土木工事をお任せします。
◎年休125日
◎神奈川地場コン
◎転勤なし
◎豊富な福利厚生有
【具体的には】
＝＝＝お任せする仕事内容＝＝＝
◇お客さまとの打ち合わせ
◇施工図・スケジュール表の作成
◇予算管理
◇工事業者の選定・手配
◇各種申請業務
※現場は一人あたり2～3件ほど担当します。
※慣れるまでは1現場の担当からスタートします。
※案件は宅地造成工事が中心。
＝＝＝働き方の自由度について＝＝＝
仕事の進め方、有休の取得日などは自分で調整できます。
また、一人一台社用車を支給（駐車場代も会社負担）しています。
現場への直行や通勤時に使用できるので、効率よくスケジュールを組み立てられます。
＝＝＝なぜ残業が少ないのか＝＝＝
当社の残業時間は月30時間～40時間ほど。検査前などを除けば、
19時頃には帰宅する社員が多く、「帰りにくい」といった雰囲気は一切ありません。
具体的に残業が少ない理由としては、
現場まで片道30分程度の場所が多く、移動に時間がかからない
会社支給のノートPCや携帯から会社サーバーにアクセスでき、
現場で対応できる事務業務が多い
高性能な測量機を導入しているため、効率化が実現できている
【チーム／組織構成】
社員の平均年齢は47歳。
代表と距離が近く、
週に一回は代表も交えて工程会議を行っています。その際に現場の問題点や、
周りがサポートできることはないか検討するなど、サポート体制がしっかりとしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・土木施工管理経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:6か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 土木施工管理
- 勤務地
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勤務地：神奈川横浜市
最寄り駅：鴨居駅
転勤：なし
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
※状況に応じて変動あり
- 年収・給与
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500～800万
※経験・スキルに応じて決定
月額：390,000円～600,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給
※平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、役職手当、職能手当、社有車通勤可、駐車場完備、資格手当、社用車貸与、退職金制度、
- 休日休暇
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年間休日125日
週休2日制（日/祝）
夏季休暇10日 年末年始10日 有給休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
