募集要項
- 募集背景
- 海外製造会社経験者の後任人事
- 仕事内容
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◆越 ホーチミン市の工業団地にある当社の塗料製造子会社のトップとして、研修。
将来、ベトナムでトップとして必要とする経験を積む。
◆着任後は現社長とW体制で現地経営に参画、1年内外で独り立ちして頂く予定です(現 社長は帰国)。
（変更の範囲）将来的には会社の定める業務へ変更となる場合があります。
ホーチミン市の工業団地にある当社の塗料製造子会社の経営幹部として、
成長市場であるベトナムで現社長とW体制で現地経営に参画し1～2年後には会社経営トップとして活躍していただきます。できれば、1年内外で独り立ちして頂く予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・「現地スタッフ(人財)を何より大事にして頂ける人」
◆化学製品のメーカー工場で以下の経験ある方
・原材料調達、生産、生産管理、品質管理、納期管理、コスト管理、労務管理など
◆メーカー工場の経営者として
・自社生産する製品の「市場戦略が考えられる方」が望ましい。
・製造会社独自の販売活動も重要で、客先や販売ルート拡大の営業活動も率先出来る方が望ましい。
【歓迎】・塗料メーカー工場での勤務歴ある方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 経営者候補
- 勤務地
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東京都（JR線／品川駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
（変更の範囲） 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）へ変更となる可能性があります。
ホーチミン市の工業団地にある当社の塗料製造子会社
- 勤務時間
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平日：８：３０～１７：３０（休憩：６０分）
土曜(第一週のみ)：８：３０～１７：３０（休憩：６０分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：700万～1000万円（月給制）
月給：50万～71.5万円
賞与：年2回（2ヶ月/年間）
昇給：年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額\24,000迄
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土曜（第1土曜日のみ出勤）、日曜、祝日、夏季休暇2日、年末年始６日
年間休日：123日
- 選考プロセス
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書類選考～面接2回（一次：本社社長、二次：現法社長(web)、本社社長）
＊適性検査(一次面接時)
