募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。 ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと、
ATS URL
多岐にわたり活躍する企業グループでございます。
主力事業である建設業については、60年の歴史がある傍ら、
積極的に新規事業の展開に力を注いでおり、
事業を多角的に展開しているため、経営基盤が安定しています。
同グループでは新たな事業として
ホテル、ヴィラなど多様な宿泊施設の開発運営を行っていくことに伴い、
今後複数の開業予定ホテルがあるため、
貴方様には同事業のホテル運営部門統括責任者として下記の業務をお任せいたします。
【具体的には】
◆複数のホテルを統括マネジメント
◆ホテル全体の経営戦略策定と遂行、数値管理（予約管理を含む）
◆スタッフの管理・教育・採用・指導
◆複数ホテル全体の顧客満足度管理、品質（接客・清楚・設備備品等）管理、コスト改善、
◆集客・サービス向上に向けた企画立案等（市場調査、競合調査を含む）
◆ホテルのブランディング、集客、広告戦略策定、実行
◆デジタルマーケティング、SNS戦略立案・管理・運用
◆自社ＷＥＢサイトのコンテンツ管理、分析（Goog leアナリティクス）
◆ホテルＰＲに関する業務（メディアプランの策定・実行）
◆社内資料作成、対社内対応（他部署との調整等）
など
- 応募資格
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- 必須
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◆宿泊施設にてマネジメント経験のある方
◆ホテルチェーン及び旅館、リゾート運営会社等で事業推進の責任者を務めた経験
- 歓迎
- ◆ホテル業界でのマネジメント・統括経験
- フィットする人物像
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◆折衝力・調整力・交渉力のある方
◆人間関係構築やコミュニケーション能力に自信のある方
◆何事にも信念を持って粘り強く取り組める方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3か月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆通勤手当（上限4万円/月）
◆退職金制度(定年65歳)
◆介護施設入居優遇制度
◆育児・介護時短制度
◆住宅優遇制度（当社管理物件）
◆グループ関連商品割引制度
- 休日休暇
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◆年間休日120日(2024年度)
◆週休2日制（土日祝休み）
※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆コロナ特別休暇
◆産休・育休休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（担当役員） ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
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ジョブチェンジ制度
グループ内での転職制度です。
特定の事業、職種だけでなく、多角的なキャリア形成が可能です。
