募集要項
- 募集背景
- マンション管理は社会的インフラとして求められ続けております。同社はマンション管理代行サービスを提供するパイオニアとして、更なる顧客満足度の向上を図るための増員募集となります。
- 仕事内容
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マンション管理・清掃員・コンシェルジュなど、マンション管理に関わる人的サービス（派遣サービス）の提案営業を行っていただきます。■既存顧客の訪問、ヒアリング
月に1度はマンション管理会社各社を訪問し、現状の把握や潜在ニーズの掘り起しを行います。
短期の派遣代行依頼を頻繁にいただいているお客様の場合には長期契約での代行請負をご提案、しばらく発注をいただけていないお客様の場合には現状調査のうえ、代替案をご提案します。マンション管理経験を活かして、お客様との関係構築をしていただきます。
■新規開拓
マンション管理会社に対しての営業活動やHPからのお問い合わせいただいたお客様に対して、ヒアリング～商談～契約締結までの一連の流れを担当します。
※マンション管理会社での経験がある方は、既存顧客の引継ぎも実施しますが、すぐに新規に取り掛かっていただけることを期待します。
【組織構成】
部長(50代)、副部長（50代）、兼務2名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■下記のいずれかに該当する方
・マンション管理会社でのフロント営業経験をお持ちの方
・実務経験はないが、営業経験があり管理業務主任者の資格をお持ちの方
- 歓迎
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・管理業務主任者、またはマンション管理士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・チームワークを重視した行動が出来る方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：６ヶ月・待遇変更なし）
- 勤務地
- 本社：東京都練馬区栄町2-10 セレス21 B1
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8ｈ / 休憩時間：1h）
※残業：ほぼなし
- 年収・給与
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◆年収：400万円～550万円 (残業手当：有)
◆月給：300,000円～400,000円（基本給：290,000円～350,000円・その他固定手当：10,000円～50,000円）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用）
・定期健康診断
・法人向福利厚生クラブ会員
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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・年間休日：124日
・完全週休2日制 (土・日)、祝
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給休暇（入社半年経過後10日付与）
- 選考プロセス
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面接（2回）＋適性検査（一次面接時に実施）
１次面接（営業部長・人事担当者）
最終面接（代表取締役・人事担当部長）
