募集要項
- 募集背景
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キャシュモグループは、業界を牽引する日本一の中小企業向け"BPaaS"領域での経営支援コンサルティンググループを目指しています。
「良い会社を増やし 日本を元気に」というミッションのもと、現在は顧客社数 300社、従業員数 55名ですが、2026年にお客様数1,000社、従業員数250名の事業拡大に向けて急成長中です。
事業拡大フェーズのため、各ポジションで積極採用しております!!
*BPaaS：BPOとSaaSを組み合わせた造語で、従来の労働集約的なBPOに加えて、SaaSによるITを活用することで、BPOを高度化して大きな効果に繋げることを言い、近年注目されています。
- 仕事内容
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企業のバックオフィス業務を支える”BPaaS”事業を展開しているキャシュモグループにて、人材不足や業務効率化の課題に対し、クラウドベースのソリューションやコンサルティングサービスをご提案いただきます。【職務概要】
中小企業のバックオフィス業務を支える”BPaaS”事業を展開しているキャシュモグループにて、
人材不足や業務効率化の課題に対し、クラウドベースのソリューションやコンサルティングサービスをご提案いただきます。
【主な業務内容】
■業務課題や経営課題のヒアリング
■業務設計及び運用支援とキャシュモサービスのご提案
■契約締結クロージング、サービス部門への引継ぎ
下記業務は過去の経験や適性・希望に応じて、お任せさせていただきます。
■クライアント向けのセミナー等イベントの企画・運営
■マーケティング戦略の立案及びツールの選定
■各種マーケティングキャンペーンの企画、実行
提案の内容としては、キャシュモで提供している、経理代行、税務顧問、労務顧問、財務コンサルティング、クラウド・DX化支援をお客様の課題に合わせてコンサルティング・ご提案するお仕事です。
契約後に関しては、社内のサービス担当へ引継いでいきます。
★現状リード・案件の獲得に関しては、マーケティング部が行っていますので、新規のTELアポや飛び込みなどはございません。そのため、各担当のお客さまにしっかり時間を使えるので、より質の高いご提案をしていただけます。
※今後の営業戦略により変更あり
【変更の範囲】
部署異動等により当社業務全般へ変更する場合がございます。
【この仕事で得られるもの】
■お客様のニーズを把握し解決するという、コンサルティングセールスならではのやりがいがあります。
■自由な発想で新しいセールスの仕組みを作り上げていただくことが可能です。
■お客様の業種が幅広いため、世の中の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。
■提案先は、経営者となりますので、ご自身の営業スキルを高めることができます。
【社内の雰囲気】
現在の従業員は社員、パート社員、インターン生など含め総勢約60名。
若手社員から時短勤務中の子育て中のパート社員、志の高いインターン生まで幅広く活躍中。
年齢・役職関係なくフラットな環境で、平均年齢はなんと32歳。
子育てへの理解もあり、明るく何事も相談しやすい環境です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件（MUST）
■SMB（中小企業）向けの無形商材の営業経験のある方
■経営者・代表者に直接アプローチできるコミュニケーション能力・経験のある方
■自走できる能力・経験・意欲のある方
- 歓迎
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▼望ましい要件（WANT）
■マネーフォワードの利用経験のある方
■Saas/BPaaS領域での実績・やる気のある方
■業務効率改善に対する強い関心と知識のある方
■アライアンス構築能力のある方
- 雇用形態
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正社員
■試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
- 勤務地
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■赤坂本社 東京都港区赤坂5丁目2-20 赤坂パークビル 19階
└東京メトロ各線「赤坂駅」3b出口徒歩5分
└東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」10番出口徒歩10分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～
月給：30万円～
※固定残業時間は40時間／月70,755円～を含む。超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年1回
■賞与：2回支給 ※初年度は試用期間後、支給
■決算賞与：あり（業績による）
- 待遇・福利厚生
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＼社員を活かし幸せにするために、新しい制度も積極的に取り入れています！／
■社会保険完備
■交通費全額支給
■服装自由
■奨励金制度（税理士・社労士・中小企業診断士など）合格すると祝金20万円あり
■定期健康診断
■引越手当（条件あり）
■オフィス内トレーニングジム利用可 パーソナルトレーニング割引
■ディズニーチケット割引
■社食サービス
■海外研修・ワーケーション制度
- 休日休暇
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年間休日124日以上
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後、育児休暇（男女ともに取得実績あり
- 選考プロセス
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0.カジュアル面談（場合により実施）
1.書類選考
2.一次面接＋適性検査
3.二次面接または最終面接
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
#入社時期は相談可能
