募集要項
- 仕事内容
-
広報誌専任担当、推進しているコーポレート広報やPR観点で支えていただける方を募集します。(1)社内広報誌（デジタル）の頻度、内容の見直し、および定例発信
(2)社内各ブランドとのコミュニケーションによる情報収集、情報発信の支援
(3)社内広報誌の紙面での企画（社員、家族向け）
(4)社内歴史データの取りまとめ、中期的な社内史の対外発信等の企画
(5)広報部庶務関連（予算管理や稟議申請など）
- 応募資格
-
- 必須
-
・広報業務経験（経験年数は問いません）
もしくは、以下いずれかのご経験
・研修担当として従業員エンゲージメント向上施策の立案／実行をした経験
・採用部門での自社PR経験
- 歓迎
-
・社内広報誌の実務経験
・ライター経験／SNS運用経験
- フィットする人物像
-
明るく前向きでコミュニケーション能力に長けた方
大手企業での広報経験
マーケティング企画等、企画業務に従事したことのある方
企業理念に共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 広報担当
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 08:45～17:45（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
-
■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、
産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、
人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、
婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
- 休日休暇
-
年間休日120日 完全週休2日制
夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）
