募集要項
- 募集背景
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・世界的に脱炭素の流れが加速する中、「くらしの幸せ」を支え、「環境と調和」する製品をいかに提供し続けられるかが、電池事業において大きな鍵を握っています。
当社は世界でもトップクラスのシェアを有しており、今後も高エネルギー効率で高品質な電池に対する莫大な社会ニーズに応えていこうとしています。
・社会ニーズに応えるためには、市場やお客様のニーズを捉えた、訴求力の高い性質・品質を持つ電池（セル）の開発・供給が必要条件となっています。
この実現に向けては「電池の設計開発」、「材料要素技術開発」、「材料プロセス開発」等をけん引できる人材の強化が必要であり、電池あるいは材料・プロセス開発に関する
専門知見と経験を有する即戦力人材の採用を行います。
- 仕事内容
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円筒形ないしはコイン形のリチウム一次電池において、性能や信頼性の向上を実現する新規セル設計・要素技術開発を進めるのがミッションとなります。・リチウム一次電池（円筒形・コイン形）の進化を目的に、「新規材料開発」や「セル設計」、「新プロセス開発」を、関連部門との調整を行いつつ推進頂きます。
・電気化学などの専門知識を駆使して、メカニズムを解析しながら技術課題の解決策を提案し、長寿命と高信頼性を両立する、新たな電池の実現に貢献頂くことを期待しています。
●具体的な仕事内容
・担当する電池系の性能向上や品質改良に向け、部材サプライヤとの折衝や電池での評価検証等を行い、新規要素技術の開発を進めます。
・各種要素技術を組み合わせて電池内部仕様の設計を行い、試作検証と課題修正を行いながら、お客様ニーズに叶う新製品の設計開発を進めます。
・工場や設備部門、品質部門と連携しながら、新製品の量産プロセス立上げと検証、製造仕様の構築を推進します。
・一連の開発フローで得られた技術知見をドキュメントとして整理し、社内ノウハウを蓄積したり、知財の権利化を進めます。
・お客様との技術仕様の擦り合わせや、社外からの技術問い合わせについても対応（社外出張、Ｗｅｂ会議等）を行います。
●この仕事を通じて得られること
・環境エネルギー、IoTインフラ、防災等の点からも、電池の社会的意義はますます高まってきており、高性能電池を開発する本職務は、社会的な意義を感じられる仕事です。
・電池業界において当社はトップクラスのシェアと長い歴史を有しており、グローバル最先端の環境で、世界最高水準の技術を開発する「電池分野エンジニア」の第一人者になるチャンスもあります。
・日本を代表する企業として、電池製造拠点も世界各地へ展開しています。専門技術の向上のみならず、将来的にはグローバルで活躍できる機会にも恵まれています
●職場の雰囲気
・実務のリーダー層やメンバーには比較的若い世代が多く、中途入社された人も複数在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・各電池系の開発動向は、部内合同で行う業務報告会等で情報共有されており、ご自身担当以外の周辺知見も習得しやすい環境にあります。
・電池試作/評価や各種実験は出社業務になりますが、データ整理や資料まとめ、特許作成等の業務は在宅で進める人が多くなっています。（出社/在宅のハイブリットで運営しており、
チームで推進する以外の部分は、個人の裁量で出社/在宅の計画を決める事ができます。）
- 応募資格
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- 必須
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・製造業あるいは研究機関等において、要素技術開発、材料開発、商品設計に関する実務経験3年以上
(1)電気化学を活用した材料、商品開発の経験
(2)電池反応の解析経験
(3)その他無機・有機材料の開発と商品化経験
・電気化学、材料化学、分析化学の知識（電池の具体的特性を理解・分析できるレベル）
・TOEIC500点以上（英語の読み書きができるレベル）
- 歓迎
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・以下のいずれかの経験があれば歓迎
‐「電池の電極仕様・構造」の設計開発と商品化経験、「電池の電気化学特性・安全性・信頼性」の評価と解析手法の開発経験、「電池の部品・構造」の開発と商品化経験
・2D-CADやCAEを自在に活用できる知識と経験
・データ科学/データベース設計等の知識と経験
・TOEIC650点以上（英語でビジネス上のコミュニケーションがある程度できるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府守口市
- 勤務時間
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8時30分から17時（実働7.75時間）もしくは、9時から17時30分
※フレックスタイム制有り（標準労働時間制 1日7時間45分/ノンコア）
海外出張の可能性あり
- 年収・給与
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応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
