募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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総務部の管理職候補として総務・人事関連の方針や業務分担の決定等の業務をお任せします。設備保全、ファシリティ関係など特に総務関連の業務に長けた方を求めています。上場に向けた組織づくりに参画頂きます。【総務部】の管理職候補として
総務関連を中心に業務をお任せします。
将来的な上場に向けた部門体制強化の"増員"採用となります。
【具体的には】
各業務方針や業務分担の決定、
各業務担当者と共に実務に携わっていただきます。
■総務関連
労働組合対応、株主総会対応、設備保全などの営繕業務など
■人事関連
給与計算・賞与計算・勤怠確認などの労務業務、
採用・評価取りまとめなど
＜会社について＞
創業70年を超え、大阪本社。
合成化学を中核技術として、
新薬・ジェネリック医薬品OTC医薬品の原薬・中間体の製造、
健康食品や化粧品の有効成分を製造しています。
大手製薬メーカーを中心に取引しており顧客基盤は安定。
海外売上も伸ばしております。
中途入社メンバーも多く、馴染みやすい環境で
腰を据えて働きたい方にお勧めの環境です。
※※一度退職した人も戻ってくる等、
「働きやすい」環境は整っています※※
【おすすめポイント】
■原薬・中間体メーカーとしての安定基盤・海外企業との取引も豊富
■滅多とない管理部門採用
■腰を据えて働きたい方にお勧めの環境
■部門体制強化のための"増員"募集
■「上場に向けた組織づくり」に関心が高い方を歓迎
⇒大切な時期に重要な任務を担う一員として貢献いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■学歴：大学、大学院卒業以上
■総務人事の実務経験が5年以上あり下記いずれかのご経験がある方
・人事制度、社内規定、就業規則等の作成や改訂経験
・組合交渉のご経験
■転職回数：現時点で2回以下（当社で4社目となる方まで）
- 歓迎
- ■メーカーでの勤務経験3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■傾聴力と発言力がある方
■ルーティーン業務の処理をするだけではなく、企画/提案をして自ら推進していく方を求めます。
■資料作成スキルやプレゼンテーションスキル
■コミュニケーションスキル
■経営視点で戦略を考えるスキルがある方
- 雇用形態
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試用期間：2ヶ月
（試用期間中の勤務条件：変更無）
- ポジション・役割
- 総務部の管理職を目指せるポジション
- 勤務地
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大阪市住之江区
※最寄り駅より徒歩10分程
※自転車通勤可能
※喫煙環境：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:30
（所定労働時間：7時間30分 ）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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【想定年収】516万円～870万円
【月給】30万円～47.5万円
【昇給】あり：昨年実績1.5％～3.5％
【賞与】あり：5.0か月/年(昨年実績)
【役職補足】経験/勤務年数を考慮致します。
※等級が上がるにつれ月給も2万円程度あがっていきます。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・住宅手当:5,000円～6,500円(扶養家族有)
・目標管理、評価制度（MBO）
・制服無償貸与制度
・退職金制度（※）
・特別休暇制度：慶弔や介護、子の行事などの目的（※）
・時短制度（※）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（※）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（※）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
（※）一部従業員利用可
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休二日制（土日祝日）
・夏期休暇2日
・年末年始休暇5日
・有給：入社2か月後より有休付与
（入社月により異なる）
※最初の基準日（11月）に
さらに12日付与～最高40日/年
※取得しやすい環境です。
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接・適正検査
↓
2次面接
