募集要項
- 募集背景
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2020年6月に、創業50年来初の社長交代（創業者→創業者息子へ交代）を経て、第2創業を迎えています。
IT化への取り組み強化と若手の活躍推奨を行い、サービスの質をスピーディーに高めることが目的です。
- 仕事内容
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【ミッション】
第二創業期を迎え、私たちはIT金融グループを目指しています。
それは、当社が展開するビジネスは「第1想起率」が重要だから。
3D（デザイン、デジタル、データ分析）を軸に「顧客体験」「使いやすさの向上」「申込から融資までスピードアップ」の実現がテーマです。
あなたには、4S（スピード、シンプル、シークレット、セーフ）をテーマに、ご活躍頂く事を期待しています。
【仕事内容】
１．顧客データ分析
２．アイフル及びグループ各社で採用するスコアリングシステムの構築・メンテナンス
【この仕事の魅力】
・大手消費者金融をIT金融グループへ変革していくアイフルの事業改革を、実際に推進／リードしていくことができます。
・銀行配下にない独立系金融グループとして、自由に大胆な業務改革を行っていくことができます。
・事業会社のエンジニアとして、現場に直結し、自分の仕事が事業に貢献していることを実感しながら、働いて頂けます。
・堅苦しい金融業界にない柔軟で働きやすい環境を提供しています。
【職場環境】
・自社プロダクトを、自社勤務で開発。
・リモート勤務可。（フルリモートは不可。目安：最低週2出社。入社後1～2ヶ月は不可。）
・評価制度は半期ごと「業績」と「能力」に対して評価。
・手厚い住宅関連手当。
・コアタイム無しのフレックス勤務可（例：日10時間勤務で週休3日可）
・副業OKの環境。（規定あり）
・人間関係良好で風通しの良い職場（2022年の中途入社140名超で、文化の変化が促進）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・何かしらのツールを使用した分析業務のご経験
・Microsoftofficeでの資料作成のご経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・（SAS/SPSS/JMP等）を使用した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都府京都市下京区高砂町381-1
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※異動あり・なしのコースを選択可能。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無）
勤務時間／9：00～18：00（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均12時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：27万5000円～59万5000円
年収：500万円～1000万円
※経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給（上限月5万1500円）
・各種手当有
・賞与年2回
・資格取得支援制度
・学習支援制度
・従業員持株会
・育児休業制度
・育児短時間勤務
・リファラル採用報奨金
・各種研修制度
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・育児、看護、介護休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇
・災害休暇
・確定拠出年金制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
※配属部署によっては休日出勤有
・年末年始休暇
年間120日以上
