募集要項
- 募集背景
- ■業務拡張による増員募集
- 仕事内容
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■木造戸建住宅の用地仕入業務をお任せします。【 業務概略 】
営業平均年収1180万円で、公平で透明感のある歩合制が魅力！
新宿・錦糸町・立川・横浜・浦和支店から、ご自身の希望にあったエリアで採用中！
戸建住宅用地仕入の業務をお任せします。
東京・埼玉・神奈川の首都圏において主に狭小戸建て住宅を中心に、マンション・アパートにおける用地取得から企画・設計・施工・アフターフォローまで行っております。2020年に横浜支店、2021年に新たに浦和支店を新規オープン、そして2022年に新たに立川支店を新規オープンと、現在創業から35期目、着実に業績を伸ばしている安定企業です。
【 具体的な業務内容 】
■金融機関や、不動産会社等の仕入れルートからの情報収集と開拓活動
■土地の調査や価格交渉
■借地・一棟から仕入れ
■契約書まわりの書類作成やその他事務業務は、専任の営業事務がおりますので、仕入れ業務に専念できます！
※売買は基本的には仲介会社に依頼します。
【 同社のPOINT 】
社長との距離も近く、裁量を持ってスピーディーに業務を遂行できます。
→用地を仕入れる際の決済は、社内各所の承認(例えば課長→部長→役員決済)といった手順を踏まず、基本的に代表が直接承認確認をして下さいますので、形式ばった社内稟議はなし！「社内稟議に時間をかけてるうちに競合他社に買われてしまった・・・」といった事も少なく、営業が仕入れをしやすい環境が魅力です！
【 各支店の営業メンバー構成 】
・新宿本店…12名 ・錦糸町支店…5名 ・横浜支店…9名 ・立川支店…5名 ・浦和支店…3名
・年齢層は20代～50代と幅広く、男女ともに活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要項 ＞
■普通自動車免許(AT限定可)
■戸建住宅用地の仕入れ経験
◆以下のような方が企業の求めるストライクの人物像
・同社採用傾向として年齢・資格は全く気にいません！
・いくつ年を重ねても仕入れ業務で稼ぎたい！という気持ちの方。
・数年(1～2年)経験された方若手の方よりも、経験豊富なベテラン層が採用される傾向です。
・勝気な営業も良いですが、ユーモアを話せるような気さくな方
- 歓迎
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＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※
■宅地建物取引士保有者(資格手当対象/月給+20,000円)
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
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■以下店舗より、ご自身が得意なエリア希望を教えて下さい。
・新宿本店：大江戸線：都庁前駅徒歩3分・丸の内線：西新宿駅徒歩5分・各線：新宿駅徒歩16分
・錦糸町支店：錦糸町駅徒歩2分
・立川支店：立川駅徒歩6分
・横浜支店：横浜駅徒歩8分
・浦和支店：浦和駅徒歩2分
- 勤務時間
- ■9：00～18：00 (休憩60分/実働8.0時間)
- 年収・給与
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＜ ライフスタイルに合わせ２つの給与体系をお選び頂けます ＞
■固定給320,000円コース…(販売後利益の4％～19％が歩合)
■固定給400,000円コース…(販売後利益の3％～15％が歩合)
▼直近1年間の年収実績
・30代女性／年収4270万円 （月給32万円コース＋歩合3910万円）
・40代男性／年収3970万円 （月給32万円コース＋歩合3610万円）
・50代男性／年収4540万円 （月給32万円コース＋歩合4180万円）
営業社員24名の平均年収はなんと1180万円！！
- 待遇・福利厚生
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【 社会保障完備 】
■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金
【 各種手当 】
■通勤手当/月上限3万円■能力手当20,000※32万円コースのみ含みます■役職手当(主査20,000円、次長代理40,000円、次長60,000円、店長代理・部長代理80,000円～、店長・部長100,000円～)■固定残業手当/30時間相当分(100,000円～含む)■資格手当：宅建士…月給+20,000円
- 休日休暇
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＜ 年間休日115日前後 ＞
■火曜日■水曜日 (※祝日の場合後ろへスライド)
■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■その他会社カレンダーに準ずる
■有給休暇(勤続6か月以降付与)
■育休・産休取得実績あり
- 選考プロセス
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■会場：東京本社にて面接実施(新宿区)
■面接官：代表取締役社長
■選考プロセス：書類選考→面接1回→内定
