電気・計装設備の設計（経験者採用）の転職・求人情報 30882643

募集要項

募集背景: 業績好調につき組織体制強化、および働き方改革推進のため

仕事内容: 受変電設備や照明設備、空調設備、低圧設備など、工場内全ての電気設備の設計・積算を行います。
▼業務詳細
・工場の新規建設、改修に伴う、電気設備の検討、設計図の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転や調整
・上記に伴うクライアントとの打ち合わせ、プレゼン等

▼配属部署
エンジニアリング事業部-技術本部-電気・制御エンジニアリング部
人数構成：電気・制御エンジニアリング部で約40名
年齢構成：20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています

◇キャリアイメージ
幅広いお客様とお取引をしているため、医薬・食品・半導体など多岐に渡る案件や、一気通貫の元請案件も多く、高い技術力を身に付けながら、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

応募資格

必須: ●工場・病院など、産業プラントにおける電気設備設計のご経験（3年程度）
●AutoCADもしくはTfasの操作スキルをお持ちの方

歓迎: ・下記の資格やスキルをお持ちの方
電気工事施工管理技士／電気主任技術者／計装士

募集年齢(年齢制限理由): 59歳まで（定年年齢を上限として募集するため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社　東京都豊島区
「東池袋駅」徒歩6分／「池袋駅」徒歩9分
将来的に転勤の可能性あり（ただし、本人承諾の上。）
※国内各現場への出張が生じる場合があります

勤務時間: 08：50～17：20
（実働7時間45分）
※世情により在宅勤務の場合もあり

年収・給与: 【年収】400万円～850万円

待遇・福利厚生: 【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（約2.5～3か月×2回　※変動あり）
【各種手当】通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など
【社会保障】健康保険、厚生年金、労働(雇用・労災)保険
【福利厚生】育児・介護時短勤務制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、持株会制度、団体保険、家電品の割引価格購入、e-ラーニング利用可、企業年金基金、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所など

休日休暇: 土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
※現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可

選考プロセス: 書類選考→面接2回→内定
※面接回数は変更となる場合があります
※オンライン面接可能

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備　その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・前各号に関連する土木建築設備の設計及び工事の請負
・前各号に関連する機械器具・材料の設計・製造・販売及び賃貸並びに維持管理及び運営
・バイオテクノロジーに関する研究開発、成果の提供及びサービス
・環境の調査、解析の受託、分析機器材料の販売
・情報関連機器の販売・賃貸・保守及びソフトウェアの開発・製造・販売
・労働者派遣事業
・前各号に関連するコンサルティング
・前各号に関連する一切の事業

【会社の特長】
≪官公庁・大手メーカーからの元請け案件8割以上の安定基盤≫
～親会社の大手電機メーカー以外でのお取引の方が多いため様々な案件に携われます～
当社は大手電機メーカーグループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客様の課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

設立: 1964年

資本金: 30億円

従業員数: 1390名

電気・計装設備の設計（経験者採用） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月6日～12月19日）

電気・計装設備の設計（経験者採用）

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