募集要項
- 募集背景
- 働き方改革推進及び組織体制強化のため
- 仕事内容
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工場やプラントにおける空調／衛生設備などの設計・積算を行います。・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調／衛生設備の検討、設計図の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転や調整
・他部門、社外との打ち合わせ
▼配属部署
エンジニアリング事業部 技術本部 設備エンジニアリング部
人数構成：約30名
年齢構成：20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています
- 応募資格
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- 必須
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以下案件における空調衛生設備設計の経験（5年以上）
（工場／プラント／ビル／マンション／商業施設など、大規模案件）
- 歓迎
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AutoCADもしくはTfasの操作スキルをお持ちの方
空気調和・衛生工学会 設備士
1級管工事施工管理技士
建築設備士
設備設計1級建築士または一級建築士
技術士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京都豊島区】「東池袋駅」徒歩6分／「池袋駅」徒歩9分
将来的に転勤の可能性あり（ただし、本人承諾の上）
→今後、設計職の主要都市常駐化を検討しています
※最大限本人希望考慮
※他エリアへの長期出張あり
- 勤務時間
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08：50～17：20
↑本社・支店（実働7時間45分）
08：00～16：45
↑現場事務所（実働7時間45分）
- 年収・給与
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【年収】400万円～850万円
年収例（メンバークラスの場合）
賞与・月平均残業40hを含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)～750万円(40代前後)を推移しています。
※各種手当は除く
- 待遇・福利厚生
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【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（約2.5～3か月×2回）
【各種手当】通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当など
【社会保障】健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険
【福利厚生】育児・介護時短勤務制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、持株会制度、団体保険、家電品の割引価格購入、e-ラーニング利用可、企業年金基金、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所など
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※面接の回数は前後する場合があります。
