工場・プラントにおける空調・衛生設備などの設備設計・積算業務の転職・求人情報 30882637

募集要項

募集背景: 働き方改革推進及び組織体制強化のため

仕事内容: 工場やプラントにおける空調／衛生設備などの設計・積算を行います。
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調／衛生設備の検討、設計図の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転や調整
・他部門、社外との打ち合わせ

▼配属部署
エンジニアリング事業部　技術本部　設備エンジニアリング部
人数構成：約30名
年齢構成：20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています

応募資格

必須: 以下案件における空調衛生設備設計の経験（5年以上）
（工場／プラント／ビル／マンション／商業施設など、大規模案件）

歓迎: AutoCADもしくはTfasの操作スキルをお持ちの方
空気調和・衛生工学会　設備士
1級管工事施工管理技士
建築設備士
設備設計1級建築士または一級建築士
技術士

募集年齢(年齢制限理由): 59歳まで（定年年齢を上限として募集するため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 【東京都豊島区】「東池袋駅」徒歩6分／「池袋駅」徒歩9分
将来的に転勤の可能性あり（ただし、本人承諾の上）
→今後、設計職の主要都市常駐化を検討しています
※最大限本人希望考慮
※他エリアへの長期出張あり

勤務時間: 08：50～17：20
↑本社・支店（実働7時間45分）
08：00～16：45
↑現場事務所（実働7時間45分）

年収・給与: 【年収】400万円～850万円
年収例（メンバークラスの場合）
賞与・月平均残業40hを含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)～750万円(40代前後)を推移しています。
※各種手当は除く

待遇・福利厚生: 【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（約2.5～3か月×2回）
【各種手当】通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当など
【社会保障】健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険
【福利厚生】育児・介護時短勤務制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、持株会制度、団体保険、家電品の割引価格購入、e-ラーニング利用可、企業年金基金、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所など

休日休暇: 土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など

選考プロセス: 書類選考→面接2回→内定
※面接の回数は前後する場合があります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備　その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・前各号に関連する土木建築設備の設計及び工事の請負
・前各号に関連する機械器具・材料の設計・製造・販売及び賃貸並びに維持管理及び運営
・バイオテクノロジーに関する研究開発、成果の提供及びサービス
・環境の調査、解析の受託、分析機器材料の販売
・情報関連機器の販売・賃貸・保守及びソフトウェアの開発・製造・販売
・労働者派遣事業
・前各号に関連するコンサルティング
・前各号に関連する一切の事業

【会社の特長】
＜官公庁・大手メーカーからの元請け案件8割以上の安定基盤＞
～親会社の総合電機メーカー以外でのお取引の方が多いため様々な案件に携われます～
当社は総合電機メーカーのグループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客様の課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

設立: 1964年

資本金: 30億円

従業員数: 1390名

工場・プラントにおける空調・衛生設備などの設備設計・積算業務 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月6日～12月19日）

工場・プラントにおける空調・衛生設備などの設備設計・積算業務

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工場・プラントにおける空調・衛生設備などの設備設計・積算業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月6日～12月19日）