募集要項
- 仕事内容
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産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画／設計／施工／保守サービス)をトータルで手掛けている部署です。今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行って頂きます。
◆産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
◆設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
◆施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
◆施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
◆試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
- 応募資格
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- 必須
- 空調・衛生・電気設備の施工管理または設計のご経験（3年以上が目安）
- 歓迎
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・施工監理業務経験者
・マネジメント経験者
・1級、2級管工事、電気工事、建築、土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)≪全国転勤可能≫
全国の営業所・事業所
※初任地希望考慮
(2)≪エリア採用≫
下記エリア内で勤務して頂くようになります
※初任地希望考慮
※エリア内での異動や出張が生じます
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
【北海道・東北エリア】【首都圏エリア】【北関東エリア】【甲信エリア】【北陸エリア】【中部エリア】【関西／四国エリア】【中国／四国エリア】【九州エリア】
- 勤務時間
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08：00～16：45
(実働7時間45分)
※現場職は案件受注により変動あり
- 年収・給与
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【年収】400万円～900万円
年収例（メンバークラスの場合）
賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)～800万円(40代前後)を推移しています。
※各種手当は除く
- 待遇・福利厚生
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【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（約2.5～3か月×2回）
【各種手当】通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当など
【社会保障】健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険
【福利厚生】育児・介護時短勤務制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、持株会制度、団体保険、家電品の割引価格購入、e-ラーニング利用可、企業年金基金、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所など
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など
※現場職は受注案件により変動あり
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（応相談）
※選考回数が変更となる場合があります
