募集要項
- 仕事内容
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同社のメイン事業であるフロア事業部に於いて、内装材の新商品開発に関わる技術者としての業務をお任せいたします。＜内装材の新製品開発技術者／大手建材メーカー・完全週休二日制・年間休日123日／東京都港区＞
【業務内容】
＜概要＞
1）新製品の開発、2）既存製品の改良設計をご担当いただきます。
主力製品はオフィス、データセンター、クリーンルーム向けの二重床や免震床ですが、快適なオフィス環境を提供するため、空調商品なども手掛けています。また地震対策製品やSDGｓに貢献する商品等の開発も今後進めて行く予定です！
＜具体的には＞
1）『新事業・新製品開発』
床製品に限らない新たな製品（主に内装建材）の開発。（スキルに応じてマネジャー（課長）として登用。プレイングマネジャーとしてご自身で手を動かしながらマネジメント業務にも携わっていただきます。将来的には部門長として組織をまとめていただけることを期待しています。）
市場のニーズ調査から実際の製品開発、そして製品のリリースまで、一貫したプロジェクトマネジメント業務を行います。
フロア事業の新商品を中心とした開発機能を強化するため、新たな人材を求めています。
2）『既存製品の改良・開発設計』
顧客ニーズを反映した既存製品の改良や周辺領域の開発をしていただきます。
◇『技術サポート』
営業担当に同行し、技術的な立場から営業のサポート。お客様は主に設計事務所、ゼネコン等になります。
【当社フロア事業について】
当社は二重床「フリーアクセスフロア」のパイオニアとして1964年の発売以来、オフィスはもちろんのこと、データセンターやクリーンルーム等、二重床の総合メーカーとして多くの実績を重ねてきました。近年はサーバーラックやオフィス什器の耐震固定をはじめ、免震床や吹き出し空調対応のOAフロア「美風」など安全と快適性に貢献する様々な製品を開発しています。高い技術・ノウハウを活かし、今後もより先進的なシステム・製品の開発を進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・建材開発技術の知識のある方
・商品開発に対する意欲のある方
※マネジャー採用の場合は、製品開発経験は必須。
- 歓迎
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・一級建築士の有資格者
・建材商品・内装材の商品企画、開発のご経験
・建築設備・意匠の設計の経験
・構造力学の知識
・AutoCAD、解析ソフト（FEM、流体）のご経験
・建築学科等を卒業された後、営業のご経験のみの方も歓迎
・マネジメントのご経験（マネジャー採用の場合）
- 雇用形態
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・正社員
試用期間３ヶ月（労働条件変動なし）
- 勤務地
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【東京都港区】JＲ線新橋駅 烏森口改札から徒歩5分／大江戸線・ゆりかもめ 汐留駅７番出口から徒歩3分
転勤・・・会社制度としては転勤ありますが、開発部門は本社のみ
- 勤務時間
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【就業時間】
9：00～17：45 （実働7時間45分）（休憩60分／11:50～12:50）
フレックス勤務制：有り、テレワーク制度：有り（週4日テレワーク可）
【残業】
・有り (月平均5時間程度)
- 年収・給与
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【メンバー採用】
年収:500万円～750万円、月収：270,000円～405,000円
※残業時間数に応じて時間外手当を支給
【マネジャー採用】
年収840万円～990万円 、月収：432,000円～548,000円
※上記にみなし残業手当を含む（30時間相当/月）超過分は別途支給。
・月収43.2万円の場合の固定みなし残業手当(30時間)の金額→86,400円
・月収54.8万円の場合の固定みなし残業手当(30時間)の金額→109,600円
- 待遇・福利厚生
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※昇給／年2回（5月）
※賞与／年2回（6月、12月）/前年実績：計6.5か月分
【各種手当】
通勤手当:全額支給
住宅手当：有り
家族手当：有り
残業手当：有り
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度
【福利厚生】
財形貯蓄／退職金／確定拠出年金401k／各種融資制度／ベネフィットステーション／カフェテリアプラン／確定拠出年金／確定給付年金制度 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇
※場合によって休日出社をする可能性があります（代休取得制度あり）。
※年休日数は初年度は入社月に応じて付与■最大有給日数:20日
