募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員／部門強化のため
- 仕事内容
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【期待する役割】
経理リーダーとして、予算管理や収益改善を推進し、経営指標の分析・統制を通じて会社全体の利益計画達成をサポートします。
【仕事内容】
経理リーダーとして、当社の管理会計課または経理財務課の業務を担当します。
管理会計課では、年度利益計画の策定、予算管理、収益改善、KPI管理、コスト評価、RFQ原価試算対応、実績原価の把握と分析を行い、会社全体の収益向上に貢献します。
経理財務課では、決算業務全般、会計伝票の精査、現金や資金計画の管理、税務申告、資金調達の実施、金融動向の調査分析を担当します。
業務を通じて、経営指標の分析・報告を行い、経営層の意思決定を支援します。
経理領域でのキャリアを高めながら、自立自走で業務を推進できる方が求められます。
【職場環境】
研究・開発、製造、販売・管理の全セクションにおいて、最先端かつ快適な職場環境が整っています。
特に、本社・研究所は新しく建てられ、綺麗でデザイン性のあるお洒落な職場で、カフェや食堂など各施設も洗練され、日経ニューオフィス賞において、日本一に輝いたオフィスです。
「最高の環境で最高の製品を生み出す」、「誰にも真似できない独創性を探求する」当社の決意と想いがつまったオフィスで、一緒に仕事をしましょう！
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上
・普通自動車免許
・今後経理領域にてスペシャリストのキャリア形成を希望する方
・経理領域におけるステップアップを希望する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396（本社）
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり（コアタイム／10：00～15：00）
勤務時間／8：30～17：00（標準労働時間帯）
実働時間／7時間25分（標準労働時間）
休憩時間／65分（10：00～10：10、12：00～12:45、15：00～15：10）
残業時間／有 月7時間程度
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：24万円～33万円
年収：400万円～550万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費規定支給（上限月2万円）
・昇給年1回（4月※当社人事規定による）
・賞与年2回
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・残業手当
・定年制あり（60歳）
・車通勤可
・従業員車両購入制度
・財形貯蓄制度
・昼食補助（1食：250円程度で食事可）
・退職金制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・夏期休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
年間120日
