募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
社内の受変電設備や生産設備の保守管理を通じて、安全で安定した電力供給を確保することをお任せいたします。
【仕事内容】
社内の受変電設備の保守管理および計画作成を担当します。生産設備やインフラ設備の修繕、保守管理、不具合対応を通じて、安定した運用を実現します。
また、電気設備の設計に関しては、工事関連の協力会社と連携し、打合せや見積もり、起案、工事管理を行います。
電気に関する官公庁への届出対応も重要な業務の一環です。
さらに、省エネやカーボンニュートラルに向けた企画立案や設備導入の推進に関与し、持続可能な環境を目指します。
将来的には、国内各事業所の電気設備に関するサポート業務を担う可能性もあり、幅広い経験を積むことができます。
技術力を高めながら企業の成長に貢献することが期待されます。
【職場環境】
経験豊富なベテランの電気主任技術者がマンツーマンで専門知識をレクチャーし、協力や情報交換を重視した業務環境を提供しています。
将来的には新工場建設時の電気設備に携わるチャンスもあり、新しい設備導入時には自身で選定できる裁量を持って業務に取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・普通自動車免許
・第2種電気主任技術者資格取得の方
（※もしくは第1種電気主任技術者の資格があれば尚可）
・生産設備やインフラ設備の設備修繕、保守管理、不具合対応業務のご経験
・電気主任技術者として選任された事業所における、受変電設備の保守管理業務のご経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県駿東郡清水町長沢131-2（本社）
静岡県御殿場市保土沢1168-1（御殿場工場）
※勤務地はどちらかをお選びいただけます。
- 勤務時間
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勤務時間／8：00～16：45
実働時間／8時間
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均時間17.4時間
- 年収・給与
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＜日給月給制＞
月給：27万1000円～34万1000円（一律手当含む）
年収：450万円～560万円想定
※経験・能力による
※月稼働日数20日／欠勤控除あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・各種手当あり（残業、家族、住宅、皆勤、次世代育成手当）
・財形貯蓄制度
・年間皆勤賞制度
・永年勤続表彰制度
・企業型確定拠出年金制度
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※電気設備に係る対応により、土日は休日出勤の可能性があります（会社カレンダーによる）
年間120日
