募集要項
- 募集背景
- 将来の幹部候補募集
- 仕事内容
-
【期待する役割】
工場の安定操業を支えるため、施設・設備の修繕・保全計画を立案・実行し、新規設備導入や改造において協力事業所と連携し、安全管理を徹底することを期待しております。
【仕事内容】
工場の建物や機械装置の管理、保守保全業務がメインの業務となります。
具体的には、修繕・設備計画の立案と予算作成、修繕計画表に基づく保全や点検の実施、実績報告、新規導入設備や改造工事の計画・実施、遊休設備やスペア機器の管理を行います。
また、担当部署には修繕費・設備費削減のための新製品を紹介し、協力事業所との安全管理や折衝も担当します。
教育体制では、OJTを通じて業務の流れを習得でき、必要な資格取得支援制度も完備しています。
【職場環境】
施設課は部長1名（50代）、課長1名（40代）、総合職4名（30代～40代）で構成され、経験が浅いメンバーも多く、協力し合いながら業務を進める明るくのびのびした職場です。
業務を通じて現場から感謝の声を直接受け、設備知識や技術を活かす機会があり、成長を実感できる環境です。
入社後は、3～6ヶ月の補助業務を経て担当業務を持ち、徐々にキャリアを積んでいける体制が整っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
・大卒以上
・工場勤務経験者
- 歓迎
-
＜歓迎＞
・機械系・建築系の学科卒業／工場施設の設備保全経験者
・折衝・調整スキル／製造業務経験をお持ちの方
・設備保全職に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
静岡県富士市比奈1286-2（本社）
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
-
勤務時間／8：00～16：30
実働時間／7時間30分
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間22.4時間
- 年収・給与
-
＜月給制＞
月給：23万3400円～31万4500円
年収：404万円～590万円想定
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給あり
・各種手当あり（残業、家族、住宅手当）
・有給休暇
・育児、産前産後休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰
・退職金制度
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
年間122日
