募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
工場の運営スタッフ部門の一員として製紙工場の効率的な運営と安全な作業環境の確保に貢献し、主な業務として電気設備をはじめとした保全業務をお任せし、将来は会社の幹部候補として活躍を期待するポジションです。
【仕事内容】
■業務範囲
電気設備の保守・管理が主な業務となりますが、設備全般に関わる保全業務（機械設備含む）も行います。
電気分野に特化した専門スタッフではなく、機械設備を含めた幅広い保全業務をチーム全体で担当します。
個人で全てを担うのではなく、工場の管理スタッフと協力し、効率的な業務運営を行います。
■チームでの協力
工場内の管理スタッフ（管理職を含む）と連携し、設備保全業務を進めると共に、操業管理にも携わります。
製紙工場の安定した稼働に向けて、チームで協力しながら課題解決や業務改善に取り組んでいただきます。
■将来的なキャリアパス
将来的には、工場運営全般に関わるリーダーシップを発揮していただき、会社の幹部候補としての成長が期待されます。
電気や機械設備の専門知識を生かしつつ、広い視野で工場の運営に貢献する役割を担っていただきます。
【職場環境】
当社では、現在、電気関連業務を製造部長と高齢の電験二種有資格者が担当しておりますが、将来的な体制強化と後継者育成のため、新たな人材を募集しています。
入社後は経験豊富な先輩からの教育とバックアップ体制が整っており、安心して成長できる環境です。
また、現在有資格者でない方でも、電気関連の実務経験があり、将来的に資格取得を目指している方を歓迎します。
資格取得の際には、費用負担なども含めて会社が全面的にサポートいたしますので、積極的にチャレンジが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・第三種電気主任技術者
・製造工場での経験
- 歓迎
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＜尚可＞
※以下資格をお持ちの方
・フォークリフト
・玉掛
・床上操作式クレーン
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県富士市厚原167-1（本社）
- 勤務時間
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勤務時間／8：30～17：30
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間20時間～40時間程度
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：30万円～36万円
年収：500万円～600万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・長期休暇（7月頃）
・各種手当あり（残業、扶養、深夜、子育て支援手当）
・車通勤可（無料駐車場あり）
・制服貸与
・資格取得支援制度
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
※月1回程度土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
年間114日
