募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化と業務拡大による人員補充
- 仕事内容
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【期待する役割】
入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します
【仕事内容】
大手顧客の売上計画やモデルチェンジなどの、まだ世に出ていない情報を基に仕事を進めていきます。
＜STEP1＞
・顧客へ訪問し新車種に関する情報収集や自社のプレゼン実施
※主な訪問先は愛知県で月に3回程度、東京都、神奈川県、大阪府で3ヶ月に１回程度
＜STEP2＞
・試作図面を社内に展開（作り方を検討）
※図面の見方や生産設備の知識など、基礎的なスキルは社内研修で習得
＜STEP３＞
・自動車に使用される金属部品、樹脂部品などの原価の算出、見積りの作成、提案
＜STEP４＞
案件受注（１つ１つの案件が大きいため、1～2年かけて受注に結び付けます）
※期間が長いため、大局的な視点と目の前の売上にとらわれない仕事ができます。すぐに売り上げになる仕事ではないため、あえてノルマを設けておりません。
■キャリアステップ：
将来的に、育成担当やマネジメントのキャリアアップを想定。
【職場環境】
■評価制度
入社後2年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・製造業の営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
・大卒以上
- 歓迎
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＜歓迎＞
・自動車業界の営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県高浜市新田町3-3-6
- 勤務時間
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勤務時間／8：00～17：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均25時間
- 年収・給与
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＜日給月給制＞
月給：20万6000円～30万6000円（月20日勤務想定※欠勤控除有）
予定年収：400万円～550万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給（上限月2万6000円）
・各種手当有（残業、家族、住宅）
・昇給年1回
・賞与有
・退職金制度
・単身寮（上限5年、35歳まで）
・資格取得報奨制度
・育児、介護休暇
・給食費補助
・再雇用制度（定年後65歳まで）
・有給休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間120日
