募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い保全部門の組織体制強化を計画しています。
- 仕事内容
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【期待する役割】
入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します
【仕事内容】
生産設備の点検・整備・修理・改善業務
（復元、改良、予防、予知保全など）
予防保全：大停止をさせないために一定時間や回数に達したら部品交換
事後保全：突発故障発生時の修理・復旧
その他：予兆管理、製造部への技術指導、改良(耐久性向上、電気回路など)、など
役割としては、機械、電気、金型のメンテナンスや修理や改良などが主になります。
単発機から全自動設備まで扱っています。汎用機より専用機が多いです。
全自動設備は比較的新しい設備となります。
【職場環境】
■組織構成：
部は約40名、うち東員工場約15名
部の構成：保全1課(本社)、保全2課(東員)、施設課(本社・東員)
※東員の施設課は保全2課メンバーが兼任
■社風：
同社は一つひとつの組織が5～30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。また、個人の頑張りや成果が評価される表彰制度や、教育・研修システム等も充実しており、「人を大切にする会社」として、様々な面で社員が一人ひとり力を発揮できるような環境が整えられています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・機械メンテナンス、知識のある方（機械組立・油空圧回路など）
- 歓迎
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＜歓迎＞
・電気技能・知識のある方（シーケンス回路・電気ハード設計など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県員弁郡東員町大字瀬古泉字一色468
- 勤務時間
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勤務時間／8：40～17：25
実働時間／7時間40分
休憩時間／65分
残業時間／有 月平均20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：28万円～35万円
予定年収：400万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、家族、役職）
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・各種研修、教育制度
・財形貯蓄
・持株会
・団体総合保障保険
・団体自動車保険
・車両紹介制度
・保養所
・オータムフェスタ（バーベキュー、ゲーム等）
・有給休暇
・育児、介護休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
