募集要項
- 募集背景
- 住民情報系標準化移行に伴うSE増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
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あなたに期待するのは、公共向けプロジェクトのクラウド・インフラ担当リーダーまたはリーダー候補としてプロジェクトを成功に導くことです。
【仕事内容】
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自治体住民情報システム向けインフラエンジニアとしてインフラ構築をお任せします。
要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。
＜入社後＞
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。
【職場環境】
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残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です。
＜充実な教育体制＞
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。
＜強み＞
・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。
・特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・クラウド環境の設計・構築・運用経験
・AWS構築のご経験のある方
- 歓迎
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＜歓迎＞
・データベースエンジニアとしてのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル（静岡支店）
- 勤務時間
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フレックスタイム制度あり（コアタイム／10：00～15：00）
勤務時間／8：30～17：00（標準労働時間帯）
実働時間／7時間30分（標準労働時間）
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間25時間
※コアタイムなし制度もあり
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：27万8000円～47万4000円
年収：440万円～750万円想定（25H/月時間外相当を含む目安）
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・特別休暇
・病気休暇
・ライフプラン休暇
・各種手当あり（時間外、住宅補助、子育て・介護、旅費、退職）
・企業年金基金
・財形貯蓄制度
・持株会
・永年勤続表彰制度
・社内サークル制度
・持家取得支援制度
・健康診断（年1回）
- 休日休暇
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・週休2日制（4週間に8日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間123日
