募集要項
- 募集背景
- 引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、さらにお客様対応を広げるため、制御設計（PLC）の担当者を増員します。
- 仕事内容
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【ミッション】
入社後、研修を通して製品や業務に対する理解を深めて頂きます。
将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します。
【仕事内容】
自動機部門にて、自動機（主に組立装置）の中に組み込まれる省人化設備の電気設計をお任せします
お客様からオーダーを受けて新規で開発する製品がほとんどです
お任せする業務はご経験に応じて調整します
■具体的に
・機械担当との仕様確認や打ち合わせ
・電気設計（PLC）
・必要に応じて、組立・試運転のフォロー
【職場環境】
■働く環境
社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しております
たとえば、飲み会予算を5,000円まで会社負担や社内イベントの企画、社員の自学自習を促進する奨学金（返済不要）、ノー残業デー（水曜日）などがあります
社員同士のモチベーションも高く長期就業する社員が多いため離職率は１％以下となっております
＜育休取得実績＞
・有 ※育休後復帰率100%です
＜教育制度/資格補助補足＞
・資格取得支援制度：全従業員が利用可
・研修支援制度：一部従業員が利用可
＜その他補足＞
・出産/育児支援制度：全従業員利用可
・保養施設有：琵琶湖
・利益配当金制度：経常利益の一部を利益配分（半期に一度/入社一年経過後から対象）
・奨学金制度（子供の人数によって変動有）※返済不要、会社から支給し、子育てを応援します
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・何かしらの電気設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- 勤務時間
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勤務時間／9：00～18：00
実働時間／7時間45分
休憩時間／75分
残業時間／有 月平均20～30時間
- 年収・給与
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＜年俸制＞
年俸：396万円～1340万円
年額（基本給）：276万円～1100万円
固定残業手当：有※40時間分（月10万円～20万円／超過分は別途支給）
月額：33万円～111万6666円（12分割）※固定残業手当含む
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・昇給有
・賞与年2回
・退職金制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度（一部従業員）
・出産、育児支援制度
・保養施設
・社内イベント
・奨学金制度
・有給休暇
・育児休暇（取得実績有）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
※年数回土曜、祝日出勤有
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間120日
