募集要項
- 募集背景
- コロナ禍により多様化したワークプレイスをビジネスチャンスと捉え、全ての「働く環境」に対して、新たな商品・サービス・ソリューションを提供してまいります。
- 仕事内容
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【期待する役割】
オフィス空間で生成されるデータを分析し、働き方やオフィス運用方法を改善するためのコンサルティングを行い、顧客の働き方改革を支援することを期待しております。
【仕事内容】
オフィス空間デザインとデータ活用を融合させ、顧客の働き方改革を推進します。
具体的な業務としては、まずオフィス空間で生成される様々なデータを社内ツールで集約し、仮説を立てながら問題点を分析します。
次に、分析結果を基に、お客様に提案するためのシナリオを作成し、資料としてまとめます。
主な顧客窓口である総務部門と連携しながら、改善策を提案するコンサルティング業務を行います。
【職場環境】
メンバーからマネージャークラスまで、より良い製品や品質を追求し、「前向き」な社員が多いです。
互いに協力し合いながら技術を高め合う風土が根付いています。
また、社員のワークライフバランスを考えた各種制度を促進しております。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
※コンサルティング業界にて以下のご経験をお持ちの方
・顧客の課題特定から理想状態の定義までを行い、アウトプットをされたご経験
（分析→課題の抽出→提案のPDCAを回されてきたご経験）
・エンタープライズ企業向けの顧客折衝のご経験
（大手企業の経営層、マネジメント層への折衝／自社を含むステークホルダーと議論し事業の推進を行なってきたご経験）
- 歓迎
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＜尚可＞
※以下のいずれかのご経験や知見がある方
・働き方改革に何らかの観点で携わっていたご経験
・チェンジマネジメントの知見をお持ちの方
・働き方改革の知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー3階（京橋オフィス）
受動喫煙対策：事業所内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックス制度あり（導入部門のみ）
勤務時間／9：00～17：45（標準労働時間帯）
実働時間／7時間45分（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均時間20時間
※リモート勤務可（フルリモート不可）
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：29万円～45万円
年収：550万円～850万円
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当あり（家族、住宅手当）
・賞与年2回（7月、12月）※過去実績年4.0～4.5ヶ月
・定期健康診断
・企業年金基金
・従業員持株会制度
・保養所
・リモート勤務可（フルリモート不可）
・厚生年金基金
・退職金制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・会社指定日
年間123日
