募集要項
- 募集背景
- 静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、商業施設「新静岡セノバ」の運営担当、並びに管理職候補としてご活躍を頂ける方を募集いたします。
- 仕事内容
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【期待する役割】
大型商業施設「新静岡セノバ」の運営業務をお任せします。
【仕事内容】
・テナント支援：担当のフロアを日々巡回し、テナントごとの課題解決のための提案・サポート業務を行っていただきます（販売促進、ディスプレイ変更など）
・新たなテナントの誘致：現地に足を運び自身の目でリサーチ・、情報収集を行い、「新静岡セノバ」を盛り上げてくれる新しいテナントに向けて営業活動を行います
・スタッフ支援：スタッフが働きやすい環境を整えるための支援活動を行います（例：お子様がいる方に向けた保育所の設置 など）
・メンバーマネジメント
※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通じて段階的に学ぶことができます。
【職場環境】
・運営課・販売促進課計11名で構成されております。（男性6名、女性5名 平均年齢30歳前後）
意見がアイディアを発信しやすく、チャレンジしやすい環境です。
・静鉄グループとして働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。
・完全週休2日制、年間休日116日とワークライフバランスを取りやすい環境です。
また転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・百貨店や商業施設の運営経験、並びにマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目14番5号 静鉄鷹匠ビル3F（本社）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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勤務時間／シフト制
1）9：00～18：00
2）11：30～20：30
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均20～40時間程度
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：26万円～30万円
年収：452万円～700万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・残業手当
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・各種手当あり（残業、住宅手当）
・社員割引あり
・社員持株会
・資格取得支援制度
・退職金制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（シフト制）
年間116日
