募集要項
- 募集背景
- 変化する市場環境に柔軟かつ効果的に対応するために、経験ある人材の採用を行います。
- 仕事内容
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【ミッション】
工場の適切な稼働を維持し、生産プロセスや作業環境に必要なインフラストラクチャを効果的に管理・保守することをお任せいたします。
【仕事内容】
■工場付帯設備の維持管理
工場内の付帯設備（例：冷却設備、換気システム、照明など）の定期的な点検、保守、修理を実施。
機器の故障や不具合に対する迅速かつ適切な対応。
■受変電設備の維持管理
電力供給に関わる受変電設備の監視、点検、保守作業を行い、電力の安定供給を確保。
施設における異常や緊急事態に対する迅速な対応が求められる。
■施設関連業務全般
空調、電気、水処理などのインフラに関連する業務全般を広く担当。
施設の運用に必要な業務プロセスを効率的に管理。
■安全性とコンプライアンスの確保
作業環境の安全性を維持し、法規制や企業の安全基準に適合する。
作業中のリスクを最小限に抑えるための対策の実施。
【職場環境】
浜松工場は、電子機器事業部門のマザー工場として、海外工場の支援だけでなく、素材の研究開発、製造技術の開発、海外製造拠点の従業員研修の役割を担っており、社歴に関わらず海外赴任を経験できるチャンスもあります。
また就業環境に関しても県内大手企業と比較しても充実しており、食堂・寮・社宅（複数棟）や住宅・家族手当があるなど、長期就業しやすい環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・第三種以上の電気主任技術者
・施設保全関連業務の経験者
- 歓迎
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＜尚可＞
・電気工事士
・危険物取扱者（乙種4類）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県袋井市浅名1743-1（浜松工場）
- 勤務時間
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勤務時間／8：30～17：15
実働時間／7時間45分
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均20時間程度
※交代勤務あり（6：00～14：30、12：40～21：25）
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：24万円～
年収：420万円～700万円
※上記はあくまで想定給与で、ご年齢・スキル等を鑑みて最終的に決定いたします
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給年1回
・賞与年2回 (昨年実績7ヶ月（業績連動方式）)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇、慶弔休暇
・各種手当あり（残業、家族、住居手当）
・車通勤可
・寮完備・社宅（応相談）
・従業員持株会
・財形持家転貸融資／利子補給
・制服貸与、ロッカー(条件あり)
・退職金制度（定年：65歳）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
・年末年始休暇
年間121日
