募集要項
- 募集背景
- 業績好調による部門強化のため
- 仕事内容
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【期待する役割】
入社後、研修やOJTを通して業務への理解を深めていただきます
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します
【仕事内容】
車載向けリチウムイオン電池を中心とした事業の拡大に伴う、電池拠点の強化・拡大に対応した施設管理組織運営
（1）電池生産拠点の施設原動設備の維持管理・改善業務
・事業計画の企画立案とその推進
・メンテナンス計画の立案とその推進
・省エネ、カーボンニュートラルに関する企画立案とその推進(関連部門との調整)
・施設資産（土地・建物・原動）の有効活用
・ISOの運用マネジメント
（2）工場インフラ供給に関わる設備導入の企画・推進(着工~竣工、立上げまでの一連業務)
・事業企画部門や生産技術部門との連携調整
・システムの基本構想・設計仕様書作成・業者選定から着工、施工管理、検収までの主体的な推進
【職場環境】
「製品をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすく、教え／学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・専門技術を有し、現場の課題解決に向けて主体的に組織をリード、他部門と協議・調整できる方
・建築、機械等の設計図の検図や建設及び設備発注経験を有する (建築や機械設備等の図面を読め、業者指導も可能）
・施工管理(施工品質、安全管理)、施設保全の実経験を有し、業者指導ができる方
・施設KPI(原動費の生産高原単位による評価など)を用いて、具体的な改善活動の立案と推進の実経験を有する
・省エネに関するテーマの企画・立案から効果刈取までの具体的な取組推進の実経験を有する
- 歓迎
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＜歓迎＞
・施設資産（土地・建物・原動）の有効活用及び運営コストダウンに関するテーマの企画立案と実践の経験を有する
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
兵庫県加西市鎮岩町194-4
兵庫県神戸市西区井吹台東町7-3-2
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
勤務時間／8：30～17：05（標準労働時間帯）
実働時間／7時間50分（標準労働時間）
休憩時間／45分
残業時間／無
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：34万3750円～62万5000円
予定年収：550万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、家族、住宅）
・昇給有
・賞与年2回
・厚生年金基金
・退職金制度
・単身寮、社宅（住居費補助）
・副業可
・各種研修制度
・持株制度
・財形貯蓄
・企業年金制度
・保養施設、医療施設
・慶弔休暇
・有給休暇
・節目休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
