募集要項
- 募集背景
- 当社はハイブリッド向け車載電池の世界No.1メーカーであり、生産設備で発生する故障ロスを最小化し、機械稼働率・生産数の向上を図っています。新プロジェクト 及び 他拠点立上げ支援に向けた人材の確保と育成を行うための増員募集になります。
- 仕事内容
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【期待する役割】
入社後、研修やOJTを通して業務への理解を深めていただきます
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します
【仕事内容】
故障ロスを最小化するための予防保全（制御）をメインとした設備保全業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
・生産ラインの設備生産性の改善業務（非稼働時間の短縮）
・予防保全(定期メンテナンス)の実施
・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行
・予知保全の導入と推進
・製品品質の改善業務（歩留り向上）
【職場環境】
「製品をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすく、教え／学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・交替勤務可能な方
・三菱、オムロン等のシーケンスプログラムを触ったことがある方（設計/改善/保全など）
・電気系学科を卒業された方（PLC未経験も歓迎）
- 歓迎
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＜歓迎＞
・機械保全技能士（電気系保全）
・第二種電気工事士
・シーケンス制御作業
・画像検査装置の設置と 稼働の維持管理ができる
・Kawasaki,YASKAWA,YAMAHA等の産業用ロボットの故障診断/不具合修正ができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県洲本市上内膳222-1
- 勤務時間
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変形労働時間制（2交替のシフト制）
勤務時間／8：30～20：30、20：30～8：30
実働時間／9時間30分
（1週間あたりの平均労働は40時間、総所定労働時間は171時間）
休憩時間／90分
残業時間／有 月平均0～10時間
※4班2交替（3勤務2休日や2勤務2休日などのサイクル）
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：28万1250円～50万円
予定年収：450万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、家族、住宅）
・昇給有
・賞与年2回
・厚生年金基金
・退職金制度
・単身寮、社宅（住居費補助）
・副業可
・各種研修制度
・持株制度
・財形貯蓄
・企業年金制度
・保養施設、医療施設
・慶弔休暇
・有給休暇
・節目休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間170日以上
