募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
入社後、研修やOJTを通して業務への理解を深めていただきます
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します
【仕事内容】
■生産ラインの設備生産性の改善業務
・非稼働時間の短縮
・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行
・予防保全(定期メンテナンス)の実施
■製品品質の改善業務
・歩留り向上
【職場環境】
「製品をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすく、教え／学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・メンテナンスの経験（業界不問）
※設備保全、サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方
- 歓迎
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＜歓迎＞
・電気系の知識を有する人
・機械保全技能士2級以上のレベル（電気系保全作業）
・設備モノづくり経験者、保全経験者
・一般加工スキル（フライス盤が使えると尚良い）、図面描画スキルを有する人
・オムロン、三菱等のPLC制御ソフトの設計経験
・シーケンスプログラムの解読と改善ができる
・画像検査を使った製造工程の品質検査や歩留まり向上の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田1-6
- 勤務時間
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変形労働時間制（2交替のシフト制）
勤務時間／9：30～20：30、20：30～翌7：30
実働時間／9時間30分
（1週間あたりの平均労働は40時間、総所定労働時間は171時間）
休憩時間／90分
残業時間／有 月平均0～10時間
※「日勤4日→休み2日→夜勤4日→休み2日→日勤4日・・・」の順番
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：28万1250円～56万2500円
予定年収：450万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、家族、住宅）
・昇給有
・賞与年2回
・厚生年金基金
・退職金制度
・単身寮、社宅（住居費補助）
・副業可
・各種研修制度
・持株制度
・財形貯蓄
・企業年金制度
・保養施設、医療施設
・慶弔休暇
・有給休暇
・節目休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間160日以上
