募集要項
- 募集背景
- ヤマハ発動機グループのシステム刷新プロジェクトを共に推進してくれる方を求めています。
- 仕事内容
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【ミッション】
数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当していただきます。
【仕事内容】
＜導入チーム＞
ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。
また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を支援します。
・欧州、北米ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、本社要件が満たされているかの判断を行いながら、欧米ロールアウト支援も行っています。
＜運用保守チーム＞
ユーザからの問い合わせ、障害・変更依頼・定期保守作業などをタイムリーに実施し、チームで基幹システムの安定稼働を支えています。
・ヤマハ発動機グループの各業務領域のスペシャリスト、及び、戦略パートナー企業（SAPコンサルタント）と協業でプロジェクトを推進することで、ERP導入スキル・ノウハウを蓄積しながら、将来的には、ERPの導入から運用保守までを内製化できる組織を目指しています。
※注釈
グローバルテンプレート：ヤマハ発動機グループのグローバル業務プロセス定義に合わせ、事前にSAPのパラメータ設定とアドオン開発を行い、直ぐに利用出来る様にしたもの。全てのSAP導入拠点で利用されるもの。
・ヤマハ発動機の中長期経営計画の基盤となるDX戦略に深く携わる経験が積める。
・SAPを学びながら、独学だけでは得られない知見や実践経験を積むことができる。
・世界のERPの最新状況に触れながらスキルアップすることができる。
・英語でのコミュニケーション力や、様々な国の方々と連携して業務を行う対応・交渉力が身につく。
・組織力強化のために人材育成を重視しており、社内外の研修参加や海外出張など、自己研鑽のためのチャンスがある。
【職場環境】
マネージャークラスの方が50名程度(プレイングマネージャー含む)、間接部門が15名程度、エンジニアの方が250名強の組織となっています。平均年齢が40歳となっており、20代から60代まで幅広い方が活躍されています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・専門卒以上
・会計or販売or物流orアフターサービスの基幹業務アプリケーション領域の実務経験(導入 or 保守運用) 3年以上
- 歓迎
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＜歓迎＞
・SAP R3またはS/4HANAでの導入・運用保守実務経験
・SAPコンサルタント資格（種類不問）
・SAP ABAP開発経験
・SAP Basis経験
・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、及び高度試験
・日商簿記検定3級以上
・英語力 TOEIC500点以上相当
・英語によるグローバルシステム導入・運用保守実務経験
・海外へのシステム導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県磐田市岩井2000-1（本社）
静岡県磐田市新貝2500（磐田事業所）
※リモートワーク・在宅相談可（週2日）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／10：15～15：00）
勤務時間／8：45～17：30（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均10時間程度
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：24万円～34万円
年収：415万円～660万円
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当（残業、家族、住宅手当）
・有給休暇
・育児、介護休職制度
・事業所内託児施設
・資格取得支援制度
・クラブ活動
・健康保険関連施設
・社員食堂
・人間ドック、家族検診、婦人科がん検診
・従業員持株会
・従業員販売
・団体保険
・財形貯蓄
・資格取得報奨金
・退職金制度（勤続1年以上）
- 休日休暇
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・週休2日制
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
