募集要項
- 募集背景
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年齢構成比改善の為。
※リーダー、マネジメントクラスを採用し、若手の先導役として活躍頂きたい為。
- 仕事内容
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【ミッション】
当社の若手社員を引っ張っていってくれるメンター、リーダー、マネージャーを募集。
おかげ様で多数のご依頼を頂いておりますが、中堅・ベテラン・リーダークラスが不足しています。
経験に応じて、実務はもちろん、上流工程や、管理職として、活躍頂けることを期待しています。
【仕事内容】
ハイブリッドカー、オートマチックトランスミッションなどの車載ECU開発に携わって頂きます。
（1）制御系ソフトウェア開発技術者
・チームの開発メンバとして、システムの詳細設計/実装/評価を担当
（2）制御系ソフトウェア開発のチームリーダー候補
・2～5名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト開発を担当
・プロジェクトリーダーとして要件に従って設計/開発/評価を実施
（3）制御系ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャー候補
・10～30名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト進捗を管理
【職場環境】
新卒からの20代若手社員が多い職場です。
それだけに、中堅、ベテランクラスを補強し、年齢構成比を改善したい狙いもございます。
体制的にフォローできる環境はありますので、引っ張ったり、支援頂ける方に期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・専門学校卒以上
・ソフトウェア開発の経験
※自動車に関する業務知識は問いません
・C/C++、Java、Pythonでの開発経験3年以上（何れか）
- 歓迎
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＜歓迎＞
・プロジェクトリーダー経験（1案件以上）
・フロントエンド/バックエンド開発の経験（2年以上）
・画像認識・AIを扱う開発の経験（2年以上）
・DBの設計/実装経験のある方
・上流工程の設計経験（要件定義～基本設計）
・量産開発のプロセスを理解している方
・PoC開発の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県または首都圏
※転勤はご相談ベースです（基本は本人意向を尊重）
- 勤務時間
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勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均15.5時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：(1)(2)24万円～
（3)28万円～
年収：(1)(2)430万円～500万円
（3)500万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当有（残業、休日勤務、深夜勤務、役職、住宅、ライフプラン、帰省）
・賞与年2回
・昇給年1回
・次世代育成支援金
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・健康保険組合制度利用（旅行補助金、スポーツクラブ割引）
・ベネフィットステーション
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・GW休暇（9日）
・夏期休暇（9日）
・年末年始休暇（8日）
年間121日
