募集要項
- 募集背景
- コロナ禍により多様化したワークプレイスをビジネスチャンスと捉え、全ての「働く環境」に対して、新たな商品・サービス・ソリューションを提供してまいります。
- 仕事内容
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【ミッション】
デジタルIT部の社内SEとして、DX化を加速させ、効率的で生産性の高いオフィス環境を創り出すことを期待しております。
【仕事内容】
社内DX推進の一環として、新規システムの構想立案から企画、運用保守まで幅広く担当します。
既存の社内システム（営業、Webセルフ販売、受注、売上、売掛管理、生産、工場、倉庫、製造、物流、経営指標、レポーティング、EPM）の運用・保守に加え、基幹システム刷新に伴うインターフェース変更対応や周辺システムのリプレイスも行います。
経験やスキルを考慮し、最適な業務をお任せします。
多様な業務に携わることでスキルアップの機会が豊富にあり、「挑戦してみたい」という意欲を尊重し、積極的に手を挙げれば様々な業務に挑戦できる環境があります。
【職場環境】
メンバーからマネージャークラスまで、より良い製品や品質を追求し、「前向き」な社員が多いです。
互いに協力し合いながら技術を高め合う風土が根付いています。また、社員のワークライフバランスを考えた各種制度を促進しております。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
※以下のいずれかのシステムの提案・導入または運用・保守経験5年以上
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
- 歓迎
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＜歓迎＞
・開発ベンダーのコントロール
・チームビルディング、チームマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング（東京支社）
受動喫煙対策：事業所内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックス制度あり（導入部門のみ）
勤務時間／9：00～17：45（標準労働時間帯）
実働時間／7時間45分（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均時間20時間
※リモート勤務可（フルリモート不可）
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：29万円～45万円
年収：550万円～850万円
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当あり（家族、住宅手当）
・賞与年2回（7月、12月）※過去実績年4.0～4.5ヶ月
・定期健康診断
・企業年金基金
・従業員持株会制度
・保養所
・リモート勤務可（フルリモート不可）
・厚生年金基金
・退職金制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・会社指定日
年間123日
