募集要項
- 仕事内容
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製造業受発注プラットフォームを提供する企業様にて、認証認可領域の開発を担っていただきます。エンタープライズ向けSaaSに求められるテナント管理・ユーザーアカウント管理・権限コントロール等をステークホルダーと議論・協働しながら開発を進めます。
具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。
・認証基盤(Auth0)と連携した顧客ユーザー管理システムの開発
・ユーザー認可の開発(RBAC、ABAC、ReBAC等を想定)
・マイクロサービスにおけるAPI認証と認可の開発(OAuth2.0を使った認証認可を想定)
・各サービス・チームの認証認可に関するアーキテクチャレビュー
【同社について】
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォームを提供しています。
国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。
- 応募資格
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- 必須
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■Webアプリケーションの設計、開発、運用経験
■以下のいずれかの経験を有すること
・認証基盤やプロダクトのユーザー管理機能の開発経験
・ユーザーあるいはシステムの権限コントロールを管理するための認可基盤の開発経験
・認証認可やデジタルアイデンティー領域のテクノロジーに対する理解とそれらを活用した経験(OAuth2.0、OpenID Connect、SAML2.0、FIDO2等)
■日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力
・テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
・例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等
- 歓迎
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・OAuth2.0やOpenID Connect等の最新仕様についてキャッチアップしている
・NIST SP 800-63等のガイドラインに則って認証基盤の開発を行なった経験
・マイクロサービスの開発、運用経験
・セキュリティを意識したWebアプリケーションの開発経験
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方
・認証認可やデジタルアイデンティー領域のテクノロジーを活用した問題解決に対する想い
・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方
・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■東京本社：東京都台東区
- 勤務時間
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原則 9:00～18:00
※休憩1時間含む、時間外労働あり
- 年収・給与
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850万円 ～ 1200万円
経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限3万円）
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動 など
- 休日休暇
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・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇（2日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
