募集要項
- 仕事内容
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日本最大級のフリーランスプラットフォームを展開する企業にて、コーポレート本部にあるチームのいずれかのリーダー～責任者としてメンバーマネジメントを含む業務をお任せします！・業務領域：労務・採用・経理・財務・経企・IR・法務・営業事務
・組織マネジメント、タスクマネジメント、メンバーマネジメント・プロジェクトマネジメント
・経営の意思決定に則った実行・経営意思決定サポート・生産性向上のための業務改善
※経営ステージの進化に伴う管理本部の組織強化のための追加採用のため、ご経験に応じて幅広く業務を担当できる機会がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門での業務経験（3年以上)
（労務・採用・経理・財務・経企・IR・法務・営業事務のうち、2領域以上での実務経験）
・5-10人以上の組織マネジメント経験
（ボトムアップ型&プレイングマネジメント型のマネジメントスタイルの方がよりフィットします）
・プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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・人事領域での業務経験もしくはファイナンス領域での業務経験
・上場企業での業務経験
・ベンチャー企業の管理部門での幅広い業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・フリーランスとしての働き方や個のエンパワーメントに対して共感している方
・ベンチャー企業などで管理業務のいくつかの領域を経験しており、キャリアップしつつより裁量がある環境で成長性の高い業界にチャレンジしてみたい方
・変化に柔軟に対応でき、当事者意識高く自分で能動的に課題設定し、課題解決の道筋を描き周囲と連携しながら解決策の実行ができる方
・レジリエンスが高く、ハードシングスに直面しても乗り越えるために努力ができる方
・不確実性の高い状況下でもあるべき状態に向かって物事を前進させた、させようとした経験がある方
・オープンフラットな環境において、素直で誠実なコミュニケーションができる方
・チームで仕事に取り組み達成に向けて周囲を巻きこむことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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1日の標準労働時間：8時間
※フレックスタイム制：コアタイムなし（深夜（22:00～5:00）以外の時間帯）
※所定時間外労働の有無：有
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・住宅手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当：月実費計算（上限2万円、規定あり）
・住宅手当：条件により支給（上限20,000円）
・社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 休日休暇
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・土曜日、日曜日
・国民の祝日
・そのほか会社が指定する日
・有給休暇：社内規程により付与
