募集要項
- 仕事内容
-
Web・IT業界のエンジニアと企業を繋ぐSES事業や就転職を支援する人材紹介業を展開する企業にて、管理部門の責任者として、経理及び、労務、総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務をお任せします。●法務
・契約法務
・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務
・サービス利用規約策定、改定
・トラブル相談
●経理
・売上、債権管理
・取引先与信管理
●労務
・労務管理、労務手続各種対応
●総務
・会社資産の管理
・職場環境の維持
●その他
・ガバナンス強化
・管理部門の体制構築、運用改善
・管理部門メンバーの採用
・マネジメント
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
・管理部門、コーポレート部門等のバックオフィス環境におけるマネジメント経験
・事業部門や企画部門といった部門と密に連携を取って業務を推進させた経験
- 歓迎
-
・マネジメント、部下の育成経験
・IT業界、人材ビジネス領域でのご経験
・事業会社のバックオフィス部門での就業のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・予防的な業務対応だけでなく、現状からより良い状態を目指すために攻めの姿勢で業務を行える方
・他部署との連携等、積極的なコミュニケーションが取れる方
・マネジメントの経験を積みたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都渋谷区
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
- 勤務時間
-
09：00～18：00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制：無
- 年収・給与
-
600万円 ～ 1200万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
- 待遇・福利厚生
-
■交通費支給(同社規定あり）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）
■ご近所手当(同社規定あり）
- 休日休暇
-
■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日～最高40日
・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
