募集要項
- 募集背景
- コロナ禍により多様化したワークプレイスをビジネスチャンスと捉え、全ての「働く環境」に対して、新たな商品・サービス・ソリューションを提供してまいります。
- 仕事内容
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【期待する役割】
製造原価の低減を主導し、企業の業績向上に大きく貢献していただくことを期待しております。
【仕事内容】
製造原価低減に向けた変動原価の最適化を推進し、生産本部と密接に連携して活動します。
具体的には、購買データの実績を分析し、生産関連部門との折衝・調整を行い、コスト削減を図ります。
また、関連サプライヤーにおけるリスク管理を担当し、サプライヤーの経営状況を判断しながら、供給の安定性を確保します。
さらに、CSR推進活動を支援し、方針説明会事務局の運営にも携わり、企業全体の持続可能な成長に貢献する役割を担います。
【職場環境】
メンバーからマネージャークラスまで、より良い製品や品質を追求し、「前向き」な社員が多いです。
互いに協力し合いながら技術を高め合う風土が根付いています。また、社員のワークライフバランスを考えた各種制度を促進しております。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・製造業における調達のご経験がある方（5年以上）
・マネジメントのご経験がある方
- 歓迎
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＜歓迎＞
・CPP 級資格以上をお持ちの方
・CSR活動のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区淡路町1-6-11（大阪ショールーム）
受動喫煙対策：事業所内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックス制度あり（導入部門のみ）
勤務時間／9：00～17：45（標準労働時間帯）
実働時間／7時間45分（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均時間20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：50万円～
年収：870万円～1000万円
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当あり（家族、住宅手当）
・賞与年2回（7月、12月）※過去実績年4.0～4.5ヶ月
・定期健康診断
・企業年金基金
・従業員持株会制度
・保養所
・リモート勤務可（フルリモート不可）
・厚生年金基金
・退職金制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・会社指定日
年間125日
