募集要項
- 仕事内容
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事業拡大に伴い、事業をもう一段ストレッチさせるために、事業サイドと経営サイドとを繋ぐ業務基盤を構築できる方を募集します！以下業務の構築に取り組んでいただきます。
・業務改善ロードマップの作成
・既存業務フローの可視化と課題抽出、統合案や業務ルール案の検討
・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション
・実行プランのステークホルダーへの伝達や浸透策の検討
・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）
各関係部署のヒアリングを行い、課題の抽出をし解決策を提示・実施し運用後の成果までモニタリングします。プロジェクトマネジメントとしてプロジェクトの先導を行う上で、関係者の協力関係を築くことに重きを置き、ベクトルを合わせていくことに成果を出して頂きたいと思っております。
・現在想定しているプロジェクトの例：
・問い合わせの生産性改善
・管理会計改善
・会議運営の生産性向上
・営業職の生産性向上
・カスタマーサクセスの生産性向上
【キャリアパス】
・業務基盤統括部部長
・経営企画
・CXO
・部長としてPJM部門の立ち上げ など
※ご志向に応じて、幅広いキャリアパスを形成いただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・10名以上の規模のプロジェクトをマネジメントされたご経験
・事業側、経営側などの連携や利害関係を調整されたご経験
・能動的に課題を見つけ、業務の全体像を整え改善したことのある経験
・ピープルマネージメントのご経験（数名程度）
- 歓迎
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・ITまたはWEBマーケティング企業での勤務経験
・アドテクノロジー、SaaS事業における業務企画のご経験
・BPR系コンサルティング会社でのPMのご経験
・マルチプロダクト運営企業におけるBPRのご経験
・業務統合プロジェクトのご経験
・営業生産性の高い企業に在籍された経験がある方
- フィットする人物像
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・論理的思考力を求められる業務を行ってきたご経験がある方
・社内の情報を収集する貪欲さをお持ちの方
・人当りの良い方
・自身の考えに固執せず、ヒアリング能力・情報収集に長け、周囲とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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・書籍購入補助（半期30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・その他社内イベント（毎月の懇親会等）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）
【保険】
・社会保険完備
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・雇用保険
【諸手当】
・交通費全額支給
- 休日休暇
- 完全土日2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等
