募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
代表するブランド等の賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等、投資用不動産に関する用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。◆業務詳細
・不動産仲介業者から情報収集
・相場調査を行い、収支計画書を作成
・土地の買い付け（仲介／直接）
・1人当たりの成約は3件以上が目標
◆取り扱い商材
・物件単価：1～5億円
※今後さらに大きい物件にも挑戦していく予定です。
・平均棟数：目標4棟程度/年（1人当たり）
◆当業務ならではのやりがい
・富裕層のお客様に対して、不動産のみならず、税制、法律、金融商品、保険等の知識を用いて営業活動を行う為、営業スキルだけでなく幅広い知識やご経験を積むことが可能。市場価値の向上につながります。
・営業に必要な知識やスキルは研修を通してしっかりとご教示しますのでご安心ください。
◆スキルアップに向けたサポート体制
・ステージアップの要件として宅建士資格や一級建築士資格の勉強が必要なため、社員研修を充実させると共に、宅建士資格などの取得もサポートしています。若手社員には残業量を減らし、資格取得に向けた時間を作るようにしております。
◆働き方について
・年間休日126日、土日祝完全週休２日制と、業界の中でもトップクラスの就業環境を誇ります。月平均残業も20時間程度とワークライフバランスを両立して長期就業が可能です。
◆魅力
・総合不動産ディベロッパーとして、分譲事業、賃貸事業、仲介事業を手掛けております。自社ブランドを保有しており、グループ会社と協業しながら土地取得から施工、販売、オーナー対応まで同社グループで一貫して手掛けております。
・現在は30歳代を中心とした少数精鋭かつ挑戦心あるスタッフが揃い、高い評価と信頼を得られるお客様のパートナーとなるべく日々奮闘しています。近年は新卒社員も毎年採用し、社員研修を充実させると共に、宅建士資格などの取得もサポートしています。
※ご経験によっては、入社時から課長職をお任せする可能性があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！
・営業経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・宅地建物取引士
- フィットする人物像
-
・チームで協力して取り組める方
・対外的なコミュニケーション能力に自信がある方
・資格取得に意欲的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 目黒区
- 勤務時間
-
就業時間:8:30～17:30
休憩時間:75分
時間外労働:有
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
予定年収：550万円～1,500万円
月額（基本給）：370,000円～
昇給：有 年1 回（10 月）
賞与：有 年2 回（4 月・10 月）※昨年度実績6ヶ月分
インセンティブ制度：個人やチームの成約に応じて支給
残業：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
◆各手当・制度補足
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万円／お子様1名につき月1万円
住宅手当：家賃の3分の1及び月5万円上限※同社管理物件に限る
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
資格支援制度
役職手当
財形貯蓄制度
社員持株会制度
資格手当有（宅地建物取引士など、月1万円を支給します）
オフィス内禁煙
- 休日休暇
-
年間休日日数126日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
