募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
■管理組合の運営支援 （課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務）
■会計業務サポート （収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納）
■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等
■物件巡回
（1人あたり8～12棟を担当。※マンション戸数により異なる）
- 応募資格
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- 必須
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未経験可
- 歓迎
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【歓迎】
分譲マンション管理業務経験者
【優遇】
管理業務主任者、宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩60分/実働7時間30分）
- 年収・給与
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400～620万円
想定年収、経験や年齢を考慮
賞与年2回、昇給年1回
※残業30時間想定の年収459万～731万
モデル年収
30代後半 経験者・有資格者 650万（平均残業30時間程度の場合）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当 有 残業時間に応じて支給
■退職金 有
■確定拠出企業型年金制度
- 休日休暇
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年間休日122日ほど
リフレッシュ休暇、振替休日
有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回＋適性検査
