募集要項
- 仕事内容
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■同社の環境事業本部が営む、国内外のごみ焼却施設の建設を初めとする各種環境事業における管理・経理担当として、下記の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
社内の設計部門やプロジェクト管理部門、また本社経理部門等と連携を図りながら、各事業の予算策定及び、原価計算を含む決算業務を中心に、他にも収支分析や受注管理・リスク管理・税務調査並びに内部監査等への対応・特別目的会社の経理業務等、環境事業本部全体の収支管理（経営管理）に関する様々な業務をしていただきます。
【仕事の進め方】
各チーム毎に役割を分担し、作成した各帳票を別の担当者や上長がチェックするということを基本としています。社内の設計部門やプロジェクト管理部門、本社経理部門との各種調整や上長への報告業務もありますので、業務においてコミュニケーション能力も必要となります。
【入社後のキャリアパス】
・まずは管理グループの業務に従事していただきます。その後は人材ローテーションを目的とし、他の事業本部や各工場の経理部門、本社やグループ会社の経理部門、財務部門等への異動によりキャリアを積み重ねていただく可能性があります。
※異動については本人の事情を考慮した上で最終判断を行います。特に転居を伴う異動については双方協議の上での決定となります。また、本人の希望にもよりますが、経理・財務部門以外への異動も考えられます。
【出張／転勤の有無】
出張：少ない、転勤：可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下のいずれか必須
・原価計算の経験がある方
・経理業務経験（目安：簿記2級レベル）がある方
- 雇用形態
- 嘱託
- ポジション・役割
- 担当者クラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～820万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給無、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当 等
【待遇・福利厚生】
賞与年2回（6・12月）、持株会、財形貯蓄、寮、社宅、保養所など、常用登用後に昇給年１回（7月）
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
