募集要項
- 仕事内容
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■ESG（サステナビリティ）推進業務・IR業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■投資家やESG外部評価機関を対象とした情報開示冊子（統合報告書・サステナビリティレポート・ファクトブック）の制作、自社サイトの更新
■外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集の仕組みの構築と情報開示
■社内会議の運営
■ESG推進
・ESG（サステナビリティ）の取り組みの施策立案・実行・フォロー
・ESG（サステナビリティ）の取り組みに関する社外からのヒアリング対応・外部講演
・ESG外部評価機関からの質問票への回答、評価結果の分析と社内へのフィードバック 等
■IR
・資本市場の要望を踏まえた財務戦略・株主還元方針の立案提言
・経営層によるIR活動の推進（想定QA作成、社内フィードバック）
・各種IRイベントの調整・実施（決算説明会・事業説明会などの開催）
・IR面談の実施及び議事録の作成 等
【将来的な業務内容の変更】
・可能性有
・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■事業会社やコンサルティング会社等でのESG（サステナビリティ）推進業務または経営企画・IR業務の経験（概ね3年以上）がある方
■英文の読み書きスキル（概ね英検2級以上、TOEIC700点以上）
■組織的な業務遂行に必要な調整能力、交渉能力、プレゼンテーション能力、文章能力、コミュニケーション能力及び協調性等を有し、自発的に行動できる方
※その他、証券アナリスト資格保持や財務・投資業務経験があれば考慮いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤交通費全額支給
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、共済会、カフェテリアプラン、社宅制度、独身寮・健康開発センターなど
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)、有給休暇 15日～20日※初年度は入社時期により日数が決まります。他、夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など
