フロント・マンション管理
分譲マンション管理フロント(未経験可 大手デベロッパーグループ 18時完全退社制度)〔大阪〕
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月15日~1月31日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/15 ~ 2025/01/31)
フロント・マンション管理
分譲マンション管理フロント(未経験可 大手デベロッパーグループ 18時完全退社制度)〔大阪〕
上場企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大による増員です
仕事内容
-
分譲マンション管理組合の運営サポート(コンサルタント業務)を行っていただきます。
◆業務詳細
・理事会、総会等の運営サポート(会計報告、設備関係の報告)
・区分所有者、居住者とのコミュニケーション
・修繕計画、工事等の提案(技術部と連携)
・管理規約、細則等の改定のアドバイス
・担当物件の定期巡回
◆具体的な業務の進め方
・2人1組でのチーム制で業務を進めます。
業務分担をすることで、担当業務の負荷を減らしています。
・大規模物件は少なく、1棟あたりの戸数は平均40戸程度。
1チームあたり2~30物件を担当しますが、うち3割程度は投資型物件となり事実上の管理組合活動がありません。(土日祝の対応がなし。)
・ファミリー物件の場合土日祝の対応がありますが、週休2日の為、平日の休みを確保することができます。
出勤割合も半々で土日祝休みも二週ほど取れることもできます。
◆バックアップ体制
24時間365日稼働のコールセンター導入により一般的なお問い合わせはコールセンター対応
休日対応は基本的に発生いたしません。
◆当社の特徴
分譲マンション実績:京阪神を中心に97棟・4,818戸ございます。
基幹業務である事務管理業務、管理員業務、清掃業務、設備管理業務のほかにも長期修繕の企画・提案から、理事会・総会の支援業務のサポートまで、快適なマンションライフを総合的にサポートしています。
応募資格
-
- 必須
-
・第一種普通自動車免許(AT可)
・何かしらの不動産営業経験がある方
- 歓迎
-
・管理業務主任者お持ちの方
・宅地建物取引士お持ちの方
・マンション管理士お持ちの方
- フィットする人物像
-
・スピード感を持って働ける方
・周囲との協調を意識し、けん引役として活躍できる方
・将来のビジョンを見据え、実現のために努力できる方
・責任感を持ち、一つの仕事を着実に対応できる方
雇用形態
-
正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
勤務地
-
大阪市淀川区
勤務時間
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就業時間:9:00~17:50
休憩時間:60分
時間外労働:無
※18時PCシャットダウン。18時完全退社
年収・給与
-
予定年収:435万円~540万円
月額(基本給):280,000円~
賞与:年2~3回(決算賞与・夏季賞与・シーズン賞与)
昇給:年1回(4月)
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
-
社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
通勤手当:基本全額支給
寮社宅:転勤の場合、社宅あり
退職金制度:再雇用制度(時短勤務など)
育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
資格手当:各月5,000円~10,000円※保有資格が重複する場合は、月10,000円が上限額
出張手当
役職手当
時短勤務(お子様が小学生以下の場合は時間短縮勤務が可能)
休日休暇
-
年間休日日数125日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※日、他1日交替制/平日でも土曜でも可、祝日
選考プロセス
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書類選考→面接(1回~数回)→内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
・マンション管理事業
・分譲マンション建物管理事業
・賃貸代行管理事業
・ビル管理事業
・不動産の売買仲介・賃貸
・一級建築士事務所
・建設工事業
設立
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詳しくは面談にて
資本金
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詳しくは面談にて
売上高
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詳しくは面談にて
従業員数
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詳しくは面談にて
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