募集要項

募集背景: 今後、ますます増加するであろう官民連携事業（PPP・PFI）に対して、さらなる組織強化を目指し、一緒にご活躍いただける方を募集しております。

仕事内容: 都市・地下空間に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。敷地造成、公共施設となる道路・道路付帯施設（電線共同溝・道路照明）、下水道設計を実施しております。
■業務内容：
・インフラ包括管理、官民連携事業（PPP・PFI）に関する導入可能性調査、アドバイザリー、モニタリング及びプレイヤー（事業参加検討）
・インフラ施設の点検、修繕、長寿命化計画作成
・対象分野は道路、橋梁、公園、河川、駐車場などのインフラ全般
・全体で２０名程度、１チーム３～４名でチームに加わっていただきます

■魅力
建設コンサルタンツ協会、日本アセットマネジメント協会、インフラメンテナンス国民会議等の関係機関との連携も強く、幅広な技術の習得が可能です。
横の繋がりが強く風通しが良いのが同社の強みです。社内研究費が確保されており、社内外の研修への参加も推奨しています。学協会の委員等を務める部員も多数おり、業務だけでなく、ご自身のスキルアップに励んでいただける機会が多いと思います。
中長期的にはプロジェクトリーダとしての活躍を期待しています。

応募資格

必須: 【必須経験・資格】
■インフラ維持管理に関する業務経験
■PPP・PFIに関する業務経験

【歓迎経験・資格】
■技術士（建設部門）
■RCCM
■道路橋点検士、構造物診断士など点検や診断に関する資格

フィットする人物像: ■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方

年収・給与: 【年収】500万円～1138万円（28歳～50歳：例）
【月収】28万円～65万円（28歳～50歳：例）

【モデル年収】
470万円／26歳／月給26万3400円　※別途時間外手当有り
560万円／31歳／月給31万8000円　※別途時間外手当有り
640万円／37歳／月給35万800円　 ※別途時間外手当有り
992万円／45歳／月給54万7000円　※管理職のため、深夜手当のみ支給
※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。

待遇・福利厚生: 残業代：別途支給　※平均残業時間40時間
　　　　※役職者は残業代支給なし
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回

＜各種手当＞
役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当等あり
各種社会保険完備（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金）

＜子育て・介護支援＞
・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能
・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
・共同設置型企業内保育所（かけはし保育園）
＜福利厚生施設＞
リフレッシュルーム、自社保養所
＜福利厚生制度＞
グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等

屋内禁煙（改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置）

休日休暇: 年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇

キャリアパス・評価制度: ＜健康経営の推進＞
健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済
＜時短勤務＞
育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり
＜教育制度/資格補助＞
・人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり
・社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援
＜退職金制度＞
退職金制度あり（一時金・DB・DC）

会社概要

事業内容・会社の特長: ■技術力、海外比率、売上げ規模でトップクラスの建設コンサルタント会社です。
■国内のみならず海外においても業務を遂行し、政府開発援助(ODA)関連を中心に高い技術的評価を受けています。
■同社は総合建設コンサルタントとして、道路、鉄道、河川・砂防、都市・地域計画、建設環境及び土木調査のあらゆる分野にわたり、事業の企画から運営管理まで一貫したサービスを提供しています。
■公共事業における民間活力の利用が求められる時代の中で、主体的に自治体や国際機関などにも働きかけている会社です。