募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための組織強化
- 仕事内容
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各海外事務所の事務支援業務及び、プロジェクトのアドミニストレーション支援業務等をご担当いただきます。■業務内容
・ODA事業・海外民間等受注案件・海外事務所運営支援にかかる国内・海・外のアドミ業務全般
・国内外の会計処理
・国内外の総務事務
・国内・海外現地協力会社との契約対応
・現地ローカルスタッフの雇用契約対応
・現地レンタル契約等対応(自動車等) など
【業務詳細】
採用後は日本雇用、東京勤務が前提ですが、3年程の大型プロジェクトも複数あり、各海外事務所の事務支援業務及び、プロジェクトのアドミニストレーション支援業務等をご担当いただくことになります。
海外への出張の頻度はプロジェクトの受注状況によって異なります。一度の出張期間は数日?2週間程度が一般的です。
上記業務に慣れてきた後は、海外事務所での勤務を行うことも想定します。
※海外事務所:ジャカルタ、ミャンマー、ネパール、フィリピン、ナイジェリア、コルカタ、ベトナム、サンパウロ、韓国
【募集について】
海外での開発コンサル事業や、日本の技術等を用いた海外での各種事業にアドミニストレーションの側面から従事していく仕事となります。 世界で活躍する企業としての基盤強化の役割を担うこととなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
■海外総務、アドミニストレーション業務のご経験
■英語等の語学力(TOEIC 750点以上)
【歓迎経験・資格】
■ODA案件や再生可能エネルギー等に関する営業活動のご経験
■開発コンサルタントから営業職への転向を目指される方
■英語以外にも得意言語のある方
- 歓迎
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海外営業のご経験または建設コンサルタント営業のご経験
ODA案件や再生可能エネルギー等に関する営業活動のご経験
- フィットする人物像
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■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 9:00~17:30 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 休憩(12:00~13:00)
- 年収・給与
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【年収】500万円~1138万円(28歳~50歳:例)
【月収】28万円~65万円(28歳~50歳:例)
【モデル年収】
470万円/26歳/月給26万3400円 ※別途時間外手当有り
560万円/31歳/月給31万8000円 ※別途時間外手当有り
640万円/37歳/月給35万800円 ※別途時間外手当有り
992万円/45歳/月給54万7000円 ※管理職のため、深夜手当のみ支給
※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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残業代:別途支給 ※平均残業時間40時間
※役職者は残業代支給なし
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回
<各種手当>
役職手当、専門資格手当(技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等)、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当 等あり
各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
<子育て・介護支援>
・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能
・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
・共同設置型企業内保育所(かけはし保育園)
<福利厚生施設>
リフレッシュルーム、自社保養所
屋内禁煙(改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置)
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接+web上での適性試験
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2次面接
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内定
- キャリアパス・評価制度
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<福利厚生制度>
グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等
<健康経営の推進>
健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済
<時短勤務>
育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり
<教育制度/資格補助>
・人事異動:自己申告制度、定期ローテーションあり
・社内研修制度:階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援
<退職金制度>
退職金制度あり(一時金・DB・DC)