募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための組織強化
- 仕事内容
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途上国のインフラ整備事業(ODA他)に関連する営業活動全般をご担当いただきます。■業務内容
途上国のインフラ整備事業(ODA他)に関連する営業活動全般をご担当いただきます。
取引先:JICA、国内省庁、国際機関、途上国政府、民間企業
分野:土木全般、建築、環境、エネルギー、ICT、社会開発、民間セクター開発
地域:全世界(途上国)
役割:案件発掘・形成、応札・プロポーザル、契約管理、請求管理、事務所開発・運営、他
【業務詳細】
海外営業内には、営業企画、拠点開発・管理、契約管理の3チームと海外事務所がありますが、プロジェクトごとに柔軟に業務分担を行っています。
東京勤務を原則としますが、短・中期出張及び将来的には海外駐在の可能性があります。
コンサルタント業務及び応札・契約形態をご理解いただくため、まずはJICA業務の応札・契約を中心としつつ、ご経験のある分野・地域での営業に取り組んでいただきます。
【募集について】
若手・中堅の方だけでなく、ご経験豊富なシニアの方々の応募もお待ちしています。法務が得意な方の非常勤や委任契約も募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
■海外営業のご経験または建設コンサルタント営業のご経験
■TOEIC800点以上相当の語学検定資格がある方
【歓迎経験・資格】
■ODA案件や再生可能エネルギー等に関する営業活動のご経験
■開発コンサルタントから営業職への転向を目指される方
■英語以外にも得意言語のある方
- 歓迎
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海外営業のご経験または建設コンサルタント営業のご経験
ODA案件や再生可能エネルギー等に関する営業活動のご経験
- フィットする人物像
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■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 9:00~17:30 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 休憩(12:00~13:00)
- 年収・給与
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【年収】500万円~1138万円(28歳~50歳:例)
【月収】28万円~65万円(28歳~50歳:例)
【モデル年収】
470万円/26歳/月給26万3400円 ※別途時間外手当有り
560万円/31歳/月給31万8000円 ※別途時間外手当有り
640万円/37歳/月給35万800円 ※別途時間外手当有り
992万円/45歳/月給54万7000円 ※管理職のため、深夜手当のみ支給
※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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残業代:別途支給 ※平均残業時間40時間
※役職者は残業代支給なし
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回
<各種手当>
役職手当、専門資格手当(技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等)、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当 等あり
各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
<子育て・介護支援>
・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能
・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
・共同設置型企業内保育所(かけはし保育園)
<福利厚生施設>
リフレッシュルーム、自社保養所
屋内禁煙(改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置)
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接+web上での適性試験
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2次面接
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内定
- キャリアパス・評価制度
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<福利厚生制度>
グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等
<健康経営の推進>
健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済
<時短勤務>
育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり
<教育制度/資格補助>
・人事異動:自己申告制度、定期ローテーションあり
・社内研修制度:階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援
<退職金制度>
退職金制度あり(一時金・DB・DC)