募集要項
- 募集背景
- 組織の強化のための増員
- 仕事内容
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主に官公庁及び大手電力会社からの業務を行っており、道路・河川・構造物設計・橋梁・砂防施設等の業務を行っています。同社本社で即戦力として土木設計を行っていただきます。
【仕事内容】
主に官公庁からの業務を行っており、道路・河川・構造物設計・橋梁・砂防・上下水施設等の業務を行っています。
また同社の強みとしては測量・調査・設計を自社でこなせるところであり、互いに協力しながら業務を遂行できるところと考えております。
【手がける案件】
道路、道路構造物、橋梁、河川、砂防施設、上下水道、各種点検業務
【仕事の流れ】
社会資本整備・災害復旧業務等、日常的に利用する施設の設計であるため、工事が完成したものを利用されているところを見ますと誇らしくなります。
【同社の魅力】
■各部門のプロフェッショナルが揃い、豊富な知識を仕事に活かしています。
■官公庁や大手電力会社が取引先で、根強い信頼関係がある安定企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■建設コンサルタントで土木設計に携わったご経験（主に3年以上）
■AUTO-CAD、エクセル、ワード等使える方
【必須資格】
■普通運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
■技術士（建設部門）かRCCMのいずれかをお持ちの方
- フィットする人物像
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■周囲と良好なコミュニケーションが図れる方
■向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～600万円（例：35歳～50歳）
【想定月給】35万円～42万円（例：35歳～50歳）
【給与形態】月給制
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえた上で、同社規定にて決定いたします。
※毎月15時間分のみなし残業手当（毎月34,400～52,100円）を含む金額（超過分は別途支給）。
【昇給】年1回
【賞与】年2回（決算賞与）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■社宅（借上げ）制度
■役職手当（月3万円～10万円）
■転勤手当
■出向手当
■資格取得祝い金、資格取得支援制度
■退職金制度
■外部研修
■社員旅行
■社内レクリエーション（キャンプ、ソフトボール大会など）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→社長面接→内定
