設計(土木)
土木技術者/近畿圏内の案件中心/阪神高速グループ/転勤無し!
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:HMTO-157141
NEW設計(土木)

土木技術者/近畿圏内の案件中心/阪神高速グループ/転勤無し!

内外構造株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
将来に向けた組織強化のための増員
仕事内容
同社が受注する、道路・鉄道などにおけるインフラ構造物(橋梁・トンネル・土構造物・舗装など)を対象とし、評価・診断・設計・実験・技術開発業務をご担当いただきます。
同社が受注する、道路・鉄道などにおけるインフラ構造物(橋梁・トンネル・土構造物・舗装など)を対象とし、次のような業務をご担当いただきます。

点検する構造物:阪神高速道路(全線)、西日本高速道路、JR西日本、国地方公共団体が管理する構造物
・定期点検 近接目視、打音確認、観察、スケッチ、写真撮影等
・臨時点検 電磁波レーダー等の特殊計測機器を用いた舗装や伸縮装置の点検
・舗装点検 特殊点検車両「ドクターパト」を用いた舗装や伸縮装置の点検
・補修設計 銅、コンクリート等の構造物の補修設計図面作成、数量等 

【インフラ構造物の健全度評価業務】
インフラ構造物の現在の状況を把握するため、実際の構造物に接近し、技術者の目・耳・触診で観察・記録を行うとともに、必要に応じて検査機器を使用して損傷の程度、範囲を確認します。また、損傷の状況や範囲によっては、より詳細な調査として各種非破壊調査機器を用いて画像・センサーによるデータ取得を行い、損傷実態を詳細に把握するとともに、健全度の評価を行います。

【健全度評価結果をもとにした診断業務】
インフラ構造物の健全度評価結果、建設時・維持管理の保全管理情報などを元にして、損傷の危険性の評価、将来的な損傷進展の予測を行う診断業務を行うとともに、損傷に対する現段階における合理的な対処方法について提案します。

【健全度評価、診断結果に基づく補修・補強設計業務】
健全度評価結果、診断結果を元に、健全性を元に戻す補修方法、より強い補強方法を検討し、提案します。

【実験業務、技術開発業務】
インフラ構造物を対象にした各種室内実験、屋外実験業務、新たな健全度評価を行う新技術開発などを行います。
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車第一種免許(中型以上であれば尚可)
・橋梁・舗装・トンネル・土木構造物の建設・維持管理の実務経験3年以上
・土木・建築工学系出身の方

【下記の条件該当される方優遇】
※お持ちの資格等が該当するかわからない方はお問い合わせください。
・技術士
・RCCM
・2級土木施工管理技士以上
・大学院、大学、高専において土木工学系に類する学科を卒業(修了)された方
・国交省認定の点検技術者資格保有(コンリート診断士・土木構造物診断士等)
歓迎
土木構造物の点検・調査・診断経験をお持ちの方はご自身の経験を活かしていただけます。
フィットする人物像
■協調性を持って業務に取り組める方
■積極的に業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:00-18:00 / 21:00-6:00(夜勤)
年収・給与
400万円~600万円
■年収についての補足
【年収モデル】
400万円~650万円(例:21歳~35歳、基本給、諸手当、想定残業代(25H)込)
【月給モデル】
25万円~40万円(例:21歳~35歳、基本給、諸手当、想定残業代(25H)込)

【具体例】
25歳、配偶者無、役職なし、諸手当、二級土木施工管理技士の場合:年収490万円
35歳、配偶者有、子供1人、係長、一級土木施工管理技士の場合 :年収660万円
(※時間外勤務手当は共に含まれていません。←上記の金額は残...
待遇・福利厚生
■諸手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、住宅手当、不要手当、資格手当、通勤手当、時間外勤務および休日勤務手当、深夜勤務手当等、屋内禁煙

休日休暇
完全週休二日制(土、日、祝)、年末年始、夏季休暇5日、春期休暇(GW)、
年次有給休暇(年度当初に20日間付与、採用日に応じて日数調整)、
年間休日日数120日、再雇用制度有(原則65歳まで)
選考プロセス
書類選考 → 面談 → 適性検査+最終面接
※面談は選考には含みません。
応募時に、自己PR文(400文字程度記載、自由形式)が必要となります。

会社概要

社名
内外構造株式会社
事業内容・会社の特長
同社は阪神高速道路グループの一員であり、社会インフラ構造物のドクターとして、長年にわたり道路構造物(コンクリート・鋼構造・土工部等)の点検・調査、健全性の評価、補修・補強設計を行っています。さらに、点検・調査業務における新しい技術の開発やそれらを使用した業務展開について、クライアントへの技術提案を行っています。
それらの業務を実施する中で培った技術力を最大限に生かし、確かな目で構造物の保全対策、リニューアル対策に取り組むエンジニア集団として、活躍することを目指しています。
設立
1972年10月
資本金
2100万円
従業員数
52人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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