設計(土木)
都市計画/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/東京
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:HMTO-286886
NEW設計(土木)

都市計画/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/東京

サンコーコンサルタント株式会社
英語力不問

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集
仕事内容
同社の受注した案件の都市計画業務をご担当いただきます。
■同社の受注した案件の都市計画業務をご担当いただきます。
 都市や地域が抱える課題の解決に向けた構想から実現まで、
 ソフト・ハード両面からのコンサルティングに取り組んでいます。
 広域圏・都市づくりの枠組みを定めるマスタープランづくり、
 住まいに身近なエリアにおける都市再生・都市整備の計画づくり、
 公共施設・面的整備の事業計画・基本設計及び事業認可、実施設計、
 これらの実現に向けた合意形成、法定都市計画・都市計画提案制度の
 支援などが同社の仕事です。

【具体的には】
■都市計画・地域計画
 都市計画、立地適正化計画、環境基本計画などの
 「各種マスタープランの作成」や「まちづくり計画策定支援」などの
 サービスを提供しております。

■都市再生・都市整備
 交通拠点や住宅団地などの「都市再生」や「都市整備」に関する
 施設の調査、計画の立案や「バリアフリー」や「景観計画」の
 視点から地区のまちづくりを支援する調査、計画のサービスを提供しております。

■構想・計画・設計・事業認可
 宅地や工業団地の造成や駅前整備などの公共施設整備について、
 「基本構想」「基本計画」「基本設計」「実施設計」はもとより
 「事業認可図書」「開発行為許可」「林地開発などの関連許可」などの
 許認可申請や協議調整支援などについてのサービスを行っております。

【同社の魅力】

■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員
 個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。
 始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、
 自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を
 可能にする在宅勤務制度(原則入社1年後から)、自宅等から通勤できる範囲に
 職場を限定できる地域限定正社員制度(原則入社3年後から)などがあります。

■独身寮
 自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。
 26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、
 最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。
 お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、
 1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

応募資格
必須
【必須】
■都市計画・ 地域計画の実務経験(目安として8~15年以上)
※下記いずれか必須
■RCCM(都市及び地方計画)
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)

歓迎
都市計画・ 地域計画の実務経験(目安として8~15年以上)
フィットする人物像
打ち合わせで必要なコミュニケーション能力をお持ちの方
率先して業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区
勤務時間
9:00~17:20(12:00~13:00休憩1時間)
年収・給与
【年収】650万円~900万円(35~55歳:例)
【月収】35万円~50万円(35~55歳:例)
※同社規定の基づき、年齢・経験・スキルに応じて決定いたします。

残業代:別途支給
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6、12月)
待遇・福利厚生
交通費(全額支給)、都市手当、扶養手当、資格手当、時間外手当
独身寮(35歳までの方が対象)、財形貯蓄、住宅取得費・教育費・療養費などの会社貸付金制度、同好会(サッカー部、テニス部、野球部、スキー部など)
その他(財形貯蓄、住宅取得・教育・療養費などの貸付金制度有り)、屋内禁煙

<退職金>
確定給付企業年金、確定拠出年金、建設コンサルタンツ企業年金基金

<多様な働き方支援制度>
在宅勤務制度、地域限定正社員制度(入社4年目より対象)

<研修制度>
新入社員研修、中堅社員研修、リーダーシップ研修、管理職研修、ハラスメント研修、
海外研修、資格取得バックアップ制度

<福利厚生>
社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
労災上乗保険(国の補償の他に最高4,000万円の同社独自の補償制度)
休日休暇
完全週休2日制、祝祭日、年末年始(12/29~1/3)、会社創立記念日(4/20)
年次有給休暇(初年度16日)、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産時休暇
リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(各支社)⇒最終面接(本社)⇒内定
※契約社員採用の場合は、面接1回(各支社)
キャリアパス・評価制度
■技術士資格取得支援制度
 技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が
 マンツーマンでサポートする体制を整えています。
 7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、
 面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。

会社概要

社名
サンコーコンサルタント株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、歴史ある総合建設コンサルタントです。
もとは三井鉱山のグループで地質関連の技術力が高く、総合コンサルタントとしては地質技術者が多いのが特徴です。
主な業務実績は、土木構造物の調査設計や地質調査に強みがあり、その他水文調査、物理探査なども実施しています。
数多くの業務実績、かつ毎年各箇所から業務表彰を受賞しているため、同社の実力、実績が高い評価を受け、コンスタントに指名を受けています。
設立
1961年4月
資本金
1億円
売上高
75億1296万円
従業員数
374人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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